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和谐发展极需提高农民工素质
农民进城务工的本质是农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是实现工业化和现代化的必要趋势。随着城市的发展和城市化的推进，渐形成农民工知识，技能和缺乏与产业更新、技术升级社会矛盾，致使低技术水平的劳动力“无限供给”和技能型、知识型的现代劳动力不能满足市场需要，这便造成了一系列工作的滞后，严重影响了社会和谐。因此，在构建和谐社会的过程中必须大力提高农民工的素质，使中国农民工增强适应劳务市场的能力，能积极解决报酬低廉、生存不易及精神和政治上的需求。
农民工是我国产业工人的重要组成部分，这个群体务工素质饿高低不进关乎一个地区的成败，更关乎国家的前途与命运，2004年国总工会同国家统计局开展的第五次全国职工队伍状况调查显示，到2003年底，中国的就业人数达到74423万人，第二、三产业吸纳的劳动力达37886万人，其中国有和集体单位的职工已分别下降6621万人和950万人，这意味着现阶段我国农民工数量已超过2亿人，农民工在人数上已经超过有城镇户籍的公有制二、三产业农民工已经成为职工的主体，如建筑、建材、采掘、纺织、服装、玩具等行业，第一线职工80%以上是农民工，随着国有企业调整改革，结构优化，减员增效，会有更多的工人下岗。据有关调查表明，在市场经济价值观规律的推动下，这些企业不仅在搞“减员增效”，而且也在搞“换员增效”，这种趋势还在发展，农民工队伍还在继续扩大。
既然农民工为中国工业化、城市化和现代化建设做出了巨大的贡献，那么，就应该对他们的长远利益负责，提高他们终身的技术水平，建设一个高素质的蓝领阶层。这将会对加快城市化发展，为建设各阶层和谐发展的社会起到不可估量的作用。农民工要深度融入工业文明和城市文明，就要不断提高自身思想文化素质。农民工由农村进入城市，进入了现代化社会大生产的流程，虽然已实现了职业的变更，但还不能说就实现了与工人阶级的同质化。他们同样有精神和政治的需求，同样想成为城市的主人，但其自身形象、社会礼仪、文化观念却使他们陷入尴尬境地，特别是在争取自己应得礼仪和权益的时候，一些农民工由于素质不高而采取了不合法的对付方法，成为社会的不和谐因素，有的则进一步发展为危机社会安定的违法犯罪组织，导致许多社会矛盾趋于激化，损害社会正常秩序。
我国现阶段证是社会转型时期，也是中国经济文化结构大调整的一个良机，应将这种缺乏知识与技能的农民工尽快转变为高素质的市民工，对他们进行教育与培训，提升他们的地位，这样才会有利于社会的稳定发展。
提高农民工得素质有利于从根本上解决三农问题。三农问题的核心是“农民”，而农民工是农民中的先进分子，而提高农民工得综合素质使其增强寻找自我发展的能力，适应城市生活的能力，适应职业角色转换的能力是逼近市民与农民距离重要途径之一。与市民、工人同化之后，尤其是主空虚同时承担农村经济建设的蓝领阶层将会为增加农为投入和改造传统农业技术开辟新的投资和技术渠道，从而有效地推动农业技术进步和解决“三农”问题。应该说促进城乡共同发展，加快城市化与现代化，将农民工从提高素质到转变角色，从而解决新时期工农联盟问题才是深层面的和谐社会。
和谐社会的建设是以人本管理为出发点的，这就是意味着中国要尊重保障和服务于农民工。目前，农民工人数比例占比较优势，但其综合素质比较低，所以还是属于弱势群体。然而，法律上所规定的就业培训及受教育的权利是人人平等的。由此，政府应当基于农民工的文化精神与政治需求的要求上，着力建设城市农民工的培训工作机制，促使农民工头脑中确立起文明、开放、兼容的新观念，创造平等融洽和谐的社会氛围。
农民历来是社会建设的重要力理，只有善待农民，中国的发展才能繁荣。在社会转型时期，农民突出问题是农民工，只有根本上提升农民工的素质，才会使中国特色社会主义由经济、政治、文化的“三位一体”扩展为包括社会主义和谐社会在内的“四位一体”，这才是进一步的社会文明。
