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SYB创业培训班试卷
（本试卷卷面总分100分）
姓名：
一、填空（本大题共10题，每空1分，共计30分）
1.微小企业常见的法律形态是___________________________、________________________、_________________________和______________________。
2.制定市场营销计划的一种方法是从市场营销的四个方面，即_______、_______、_______和_________着手，通常称为“4P方法”。
3.促销是指把你的企业的产品信息传递给顾客，吸引他们来购买你的产品。促销通常有3种方法：____________、___________、_____________。
4.微小企业规模不大，一般由下列人员组成：___________、___________、___________、______________。
5.国家制定的各类法律法规，具有___________、___________、___________。
6.制定价格主要有两种方法：___________________和____________________。
7.慎重地_______________和_______________可以降低成本并提高利润。
8.如果没有__________，任何企业都无法生存下去。
9._______________和_________________是准备创业计划中最重要和最困难的部分。
10.劳动合同是______________与______________签订的________________________、_____________________和________________的协议。
二、单项选择题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)
1、良好的开始是成功的一半，创业者所选择的项目必须是()。A、最赚钱 B、别人成功的 C、朋友推荐的 D、适合自己的
2、所谓的“满意定价”是指()。
A、定高价，让卖方满意 B、定低价、让买方满意
C、定在高价与低价之间,让买卖双方都满意 D、定在指导价，让政府满意
3、识别机会的好办法，就是()A、向能人专家请教 B、闭门分析思考 C、看卖得最好的 D、倾听人们的不满
4、企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是()。
A、选择合适的招聘渠道 B、发布招聘信息 C、企业接受应聘者报名材料 D、做出招聘决策
5、微小型企业制定的人事管理制度中包含()内容。
A、网络管理、网络操作 B、员工手册、员工考勤 C、生产流程、产品标准 D、生产安全、操作记录
6、用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立()A、书面劳动协议 B、书面试工期劳动合同 C、承诺书 D、书面劳动合同
7、企业风险管理的重点就在于()。
A、预防风险 B、处理风险 C、分析风险 D、解除风险
8、微小型企业在激烈的竞争中，较为适宜有效的是以()。
A、技术取胜 B、服务取胜 C、价格取胜 D、形象取胜
9、如果企业赊销货款过多，催收不力，企业应收帐款膨胀，就会给企业造成()A、成本过高 B、资金运用困难，影响资金周转 C、商品损耗 D、亏损严重
10、企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心，沟通信息，征求意见，这是企业()留人措施。
A、感情 B、事业 C、待遇 D、企业文化
三、问答题（本大题共四题，每题10分，共计40分）
1.由于企业的类型不同，它们的日常业务活动也有差异。不过无论企业属于哪种类型，哪些工作都是必不可少的？
2.陈立华认为制作安全钢门，需要买一部电焊机3250元，一个手电钻250元，一台切割机450元，一个氧气瓶800元，一个乙炔瓶1000元，以及电缆和一些手动工具共3000元。如果他期望这些物品能使用5年，请计算下这些物品的年折旧额。
3.什么叫启动资金，怎么分类？
4.简述了解竞争对手的意义所在。
