第二学期大学生就业指导期末试卷由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大学生就业指导1考试”。
使用班级：2010级本科生出卷老师：黄丽英
广 东 金 融 学 院 20 12/20 13学年第二 学期考试试题(A)卷 课程名称：大学生就业指导课程代码：
考试方式：开卷考试时间：80分钟
系别____________班 级__________学号___________姓名___________
一、名词解释（本题共4小题，每小题5分，共20分）
1、大学生就业竞争力P242、自我心理调适P1163、职业定位:就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题.4、无领导小组讨论:指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。
二、简答题（本题共4小题，每小题10分，共40分）
1、求职途径有哪些？思考适合自己的求职途径。
答：1.个人走访收集。
2.向学校就业指导部门询问。
3.直接 去人才招聘会现场咨询。
4.通过互联网搜索、查询。
5.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋友的介绍。
6.社会实践和毕业实习。7.新闻媒介。
2、在求职择业过程中，大学生应具备哪些心理素质？有哪些自我心理调适方法？P120
答:应具备以下心里素质：1，自我肯定意思，即对现实自己的认识比较清晰、客观、全面、深刻；2,竞争意识增强；3,择业心里趋于理性，能够面对现实，接受现实，主动地适应环境；4,忍耐和承受挫折的能力；
求职择业过程中心理调试方法有：1.自然松弛法。2.自我静 思法。3.自我暗示法。4.自我转化法。5.自我宣泄法。6.自我安慰 法。7.社会比较法。8.理性情绪法。9.心理咨询法。10.培养积极 地求职择业心态。
3、求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？
答：1.求职应聘是做到得体、真诚、微笑、有修养、尊重、自律。2.必须要有好的仪容仪表。3.注意面试时注意的问题：守时守信、放松身心、以礼相待、入门敲门、微笑示人、招呼问好、受请入座、莫 先伸手、递物大方。4.面试后的礼仪，面试两天内，最好给招聘人员 打个电话或写封信表示谢意。5.求职礼仪需注意的问题：应聘时不要 结伴而行、保持适当的距离、不卑不亢、举止大方、忌不拘小节、无 犹豫不决。6.举止行为的禁忌：一边说话，一边玩弄手指；
使用班级：2010级本科生出卷老师：黄丽英
支支吾吾 的小声说话：眼神飘浮不定;夸张的肢体动作；不停的看表。7.总之，要表现出高的文化素质和修养，从而给面试官留下好感。
4、如何签订就业协议？就业协议签订时需要注意哪些问题？P1
54三、论述题（40分）
请结合自身实际，谈谈大学生职业选择的策略。
通过这一学期学习《大学生就业指导》课程后，我深深地认识到如今面对严峻的就业形势，对于初涉职场的大学毕业生们而言，必须做好充分的准备，掌握一些必要的求职策略，从而使职业选择事半功倍。
(一)从客观现实出发。职业选择必须从客观现实出发。首先要对社会环境和行业环境有了一定的了解，将个人的职业意愿、自身素质与能力结合起来，加以充分的考虑，估计一下自己能否胜任某项职业的要求，认真评价个人职业意愿的可能性，即进行准确的自我评价和定位。其次对职业岗位空缺与需求作出客观分析。
(二)做好职业生涯规划。确定自己的职业目标，在设定职业目标时，必须具有可行性和现实性，不可好高骛远。同时，在设定职业目标时，必须竭尽所能地发挥出自己的优势。在确定目标后，还应该为自己定下行动计划，并让这个计划指导你的实际行动，直到最终实现目标。记住，没有行动的目标，只是一句口号。
(三)充分利用社会资本。社会关系网在整个大学生求职的过程中起着积极作用。要充分利用这些社会资本，首先要自己愿意付出，即平时要注重交往，要关心和帮助他人，欲索取必先给予。除此之外，还更应该扩大自己的社交圈，加强与社会的交往，多利用节假日参与社会活动，结识更多的朋友，实现社会资本增值，更好的实现就业。
大学毕业生的职业选择只是职业发展计划中的第一步，走好第一步固然重要，但未来的路还很长，也许还会面临更多的选择。正如管理大师彼得·德鲁克所说：对你而言，你所做的工作选择是正确的概率大约是百万分之一。如果你认为你的第一个选择是正确的话，那么就表明你是十分懒惰的。因此，一个人必须通过大量地、不断地搜寻和转变，才可能发现一条从心理上和经济上都令其满意的职业发展道路。
具体要求：
1、字数在500字左右
2、结构合理，层次分明
3、思路清晰，表达准确
