大学生职业生涯规划作业由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职业生涯规划学生作业”。
大学生职业生涯规划
个人简历
姓名：
性别：
籍贯：
所在学校：
所在学院：
所学专业：
联系电话：
电子邮箱：
一．客观认识自我，把握优势劣势…
个人性格基本描述
理性、有条理的类型。有原则，有毅力，能够自我控制，完美主义。
希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更完美；时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。●负性情绪
情绪不易外露，但也会有不满的情绪。
愤怒源：不公平，不负责任，做错事，公然忽视或违背规则，受到不公正的批评。
愤怒形式：怨恨，自我辩解，紧张，突然爆发。
●人际交往
温和友善，守承诺，但喜欢控制，对他人过于批判，讨厌不守规则的人。
●个人发展
优点：正直，重视自我提高，非常努力，理想主义，独断专横，刻苦，自我要求高，能自我克制，非常负责。
缺点：内在评价标准不接受更快、更好的改进措施；担心为了把事情办好会拖延时间或者过分注意细节；工作太多，运动太少。职业目标： 职业顾问及成立自己的职业高级顾问事务所
二、认清发展环境，把握形式变化环境分析…概述…职业顾问，又称职业规划师,是指由一些专业人士通过各种方法对个人进行专业的职业辅导，给个人提供符合个性化的职业发展解决方案，以达到实现个人职业潜力最大化，例如烽火猎聘专业职业顾问。在具体内容上，职
业顾问主要给予个人建设性、专业性、可操作性的建议，帮助个人形成符合自身条件的职业观点和职业前程，同时用自己的经验和专业知识为个人职业发展和职业过程中问题作出最合适的判断及指导。
职业顾问有别于传统测评、猎头、心理咨询。测评最主要的是帮助我们更好地认识个人，它本身并不能解决任何职业问题，就像去医院看病，病人只拿一堆化验单回家，他的病是好不了的。猎头在帮助单位猎取人才时，会认真考虑应聘者与目标岗位的匹配度，但服务的主要责任对象是受托单位。在职场竞争日益激烈的今天，职业压力引发职业人许多心理问题，心理咨询可以帮助其缓减压力，解决心理问题，却不能从源头上根本解决职业问题帮助其直接取得职业成功。而职业顾问是以帮助个人最终取得职业成功为宗旨，站在个人的角度综合考虑个人的长远发展，为个人度身打造前程！
寻求专业职业顾问的帮助，为自我的职业发展和成功全程护航，这是一种理念的变化。它并非消费，而是一种投资，投资现在，收获未来。最立竿见影的收获是一份适合自己长期发展的工作。更重要的是，客户通过职业顾问的帮助，学会求职的科学与艺术，掌握职场竞争的游戏规则，提升自己的思考力和判断力，从而提高自己的职业竞争力和职业含金量，快速成为职场上的精
英。
三、探索人生道路，确定人生志向……
职业顾问是我规划中的职业，我会尽自己所能，广泛运用资源，认清自我优势和劣势，扬长补短，努力做好一个合格乃至优越的职业顾问，并成立自己的职业高级顾问事务所。
四、制定行动计划，灵活调整进程…
大学目标1知识储备：学好专业知识，所有科目考试优良；阅读课外书籍至
少500本，并做好相关笔记心得；学好电脑，学会网上快速获取运用信息。2培养能力，包括学习能力，语言表达能力，组织能力，逻辑思维能力，谈判能力，观察力，想象力，3积累经验，学习他人长处，知道自己短处，扬长补短。
表1：大学阶段规划
大学毕业后
第一阶段2014~2020：1做工作在实习中培养自己的能力和丰富人力资源。2学习专业知识，考取全球职业规划师（职业顾问）（GCDF）资格证书。3赚到的创业的第一桶金。补充：这一阶段是非常重要的，在此期间，要尽可能做些不同的工作，大概10种有代表性的工作，了解各方面动作的大致情况，掌握一手资料。在工作之余不可放弃职业规划师的专业知识学习。4可以初步建立自己的职业规划网站，在方便别人的同时，打造自己将来要成立事务所的品牌。
第二阶段2020~2022 初步创建自己的事务所，通过第一阶段的学习和实践，了解了相关公司建立的知识，以及拥有创业资金，人脉资源，以及系统的专业知识。
在这两年了，可以继续巩固创业前所拥有的资源。要使事务所，从原有的网站，发展成更加全面成熟的公司实体。至少要使事务立足南京。招纳10名员工等。培养公司骨干。发展企业文化。
第三阶段2022~2035 继续深化事务所经营管理，扩大事务所的规模。如果可以，就可以开一家或几家分事务所。
第四阶段2035~ 不断调整巩固充实提高，实现企业效益也社会效应的双赢。
结束
