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**发电厂召开青年职工座谈会
凝聚青春力量，发挥青年作用。5月20日，**发电厂召开了“成长、关怀、责任”为主题的青年员工交流、互动座谈会，厂长***、电厂党支部书记***、副厂长***等厂领导及全体青年员工参加了本次会议。
********发电厂为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化，组织召开了青年职工座谈会，采用“面对面”的形式，厂领导解答青年职工提出的意见，在职工中引起了较好的反响。
精心组织，准备充分。“要让青年人敢讲实话，多提宝贵意见”。我厂打破以前建议征集活动的旧模式，以全新的姿态和职工进行现场互动交流，让青年职工与厂领导面对面进行座谈，现场征集意见和建议。
畅所欲言，气氛活跃。“我想谈一下关于厂内部技术工人培养的问题”。“请让我先谈一谈车间工时制完善的意见和实施办法”。在座谈会现场，青年职工们踊跃发言，现场热烈的气氛让会议主持人始料未及。20余名青年职工代表平均每人发言的时间为8分钟，这在以前的会议上是不常见的。据了解，我厂全面开展“创先争优”活动以来，坚持做好基础工作，让广大职工自发的参与到学习、创建活动中来。
有的放矢，科学收集。一位参加完座谈会的青年职工告诉说，他不仅提出了许多宝贵意见和建议，还提出了解决问题的办法。我厂此次座谈会活动是一次针对性较强的活动，目的就为了让企业管理者听清来自青年基层的声音。青年代表们也紧紧围绕安全生产、经营管理、科学发展等方面各抒己见。
