生产部优秀员工评选办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“生产部优秀员工评比”。
生产部优秀员工评选办法
一：目的：为了能够树立工作榜样，有效的激励成绩优秀，表现突出的员工，制定本评选办法；
二：适用范围
二楼生产部员工
三：评选内容与标准
1：生产数量最大化与生产值最多者；
2：生产质量损耗率、报废率最低，3：严格要求自已、服从安排，遵守纪律，主动积极；
4：和身边同事和睦相处，有良好的团队合作精神；
5：严格执行“7S”管理，工作台面，工作区域划分清楚，工作台面整齐，清洁； 6：本月无请假、无迟到、无旷工；
四：评选办法
1：由行政部、生产部、品质部等其它相关部门组成评委小组，评委小组成员每月根据实际情况进行灵活变动（评委小组成员必须具备客观，公正的分析判断能力，为人诚实、正直）；
2：每月月底由生产组长提名，选出本组二名工作优秀者进行竞争；
3：由评委小组对每个组的二名优秀者进行综合评价，得分最高者为最终获选者； 4：最终结果由行政部统计与发布；
五：注意事项
1：组长对被提名人员本着实事求是，负责任的态度进行提名，客观、公正的评价员工的工作表现与劳动成果；
2：提名过程中，应注重对客观优秀事迹的收集和验证，优秀员工人选应能够获得多数员工的认同。
六：奖励办法
1：获选者将获得人民币100元的奖励并赠送由总经理提词，签名的精美礼品一份； 七：本办法自颁布之日起开始实施，本办法由行政部负责解释；
珠海市华尚光电科技有限公司 2010-8-1
