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我国中小企业人才流失的原因及对策
作者：岳 峰
来源：《沿海企业与科技》2005年第11期
[摘 要]目前，中小企业已经成为推动我国国民经济发展的重要力量，但是同大企业比较，中小企业的总体竞争能力较弱，尤其是人才流失问题比大企业更为严重，在一定程度上已经严重影响了中小企业的健康稳步发展。文章在提出中小企业人力资源管理特点的基础上，对中小企业人才流失的原因进行分析，提出相应的对策。
[关键词l中小企业；人才流失；对策
[中图分类号]F276．3；241．23；C962
[文献标识码]A
