神东煤炭集团公司青年思想状况调研通知（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“神东煤炭集团公司”。
共青团中国神华神东煤炭集团委员会文件
神东团〔2012〕4号
关于开展神东煤炭集团公司青年思想状况调查的通知
各直属团委、总支、支部：
为进一步做好公司共青团工作，更好的发挥共青团组织在建设具有国际竞争力的世界一流煤炭企业中的积极作用。准确客观地了解当前青年职工的思想状况，进一步增强共青团工作的针对性，更好地凝聚青年、服务青年。公司团委决定在青年职工中开展思想状况调查，现将相关事宜通知如下：
一、调查范围：
公司35岁以下青年职工（含劳务工）。
二、调查方式
各单位团组织根据本单位青年的实际情况，通过调查、走访、— 1 —
座谈、发放调查问卷等形式，进一步了解和把握青年的思想状况。
三、调查内容：
1．青年员工思想动态；
2.青年员工在工作、学习、生活中关注的热点、难点问题；
3．对企业共青团工作的建议；
4．青年思想研究的焦点与重点；
5．对公司的意见或建议。
四、相关要求：
1.本次调研活动是公司共青团2012年重点工作之一，各单位团组织要高度重视，认真组织本次调研工作。
2.各单位团书记要组织本单位青年职工认真填写《2012年神东煤炭集团公司青年思想状况调查问卷》。填写数量要求：直属团委30份；总支20份；支部10份。
3.思想状况调查采取随机抽样的方式进行，抽样应覆盖本单位各级、各类青年群体。如:近几年入企的大学生、大学生村官、员工子女和配偶、劳务工等。
4.各单位团组织要认真分析调查问卷和座谈交流的情况，起草本单位的调研报告，并及时向党政领导进行汇报。调研报告要全面准确，把握好调查样本的代表性，对调查问卷进行认真分析、总结，对不同人群（新入企大学生、大学生村官、入企3年内大学生、3年以上大学生、劳务工）的思想动态和存在的问题要进
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行分类统计分析，使调研报告更具针对性和指导性。
6．《2012年神东煤炭集团公司青年思想状况调查问卷》由各直属团组织负责整理汇总保存，《青年员工思想状况调研报告》和《2012年神东煤炭集团公司青年思想状况调查问卷汇总表》于2月28日前发到公司团委张楠OA。要求调研报告不少于1500字。
附件：1.2012年神东煤炭集团公司青年思想状况调查问卷
2.2012年神东煤炭集团公司青年思想状况调查问卷
汇总表
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二〇一二年二月十五日
主题词：青年 思想调研 通知
神东煤炭集团公司团委2012年2月15日印发—4 —
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