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目前，很多毕业生的就业已经进入到实质签约阶段，为了帮助毕业生更好地了解签约、解约的有关流程，以及就业中遇到的一些实际问题，现将有关注意事项说明如下。
一、签订就业协议时，需要注意什么？
1、查明用人单位的主体资格。签约前一定要详细了解用人单位的情况，一般包括单位的规模、效益、管理制度及单位隶属，是否有人事接收权。近年来，一些非法的传销组织开始盯上初涉社会的高校毕业生，为此大家一定要在调查了解用人单位的主体资格上下点功夫。一般有合法主体资格、有信誉的单位会很配合毕业生对其的调查了解的；反之，那些答应得痛快，条件给得诱人，但当毕业生对其有关主体资格了解、调查时百般拖延，甚至恼怒的单位，毕业生要提高警惕；
2、到北京、上海、天津、深圳等地工作的毕业生，一定要详细了解当地对外地生源和省外高校毕业生就业的特殊规定和政策后再签订就业协议；
3、明确就业的具体工作部门和工作岗位，包括工作的具体地点；
4、明确毕业生考取研究生或公务员的处理办法，如果同时面临多种选择机会，应当注意向用人单位说明，取得用人单位的理解，不能以欺骗手段先签约，后违约，给个人和学校造成不良影响；
5、明确就业后继续考研或调离的条件；
6、明确工作和生活条件，对劳动报酬有特殊要求的，应在就业协议书的补充条款中加以明确。到单位报到后，还应在劳动合同中进一步明确劳动内容、保险福利、服务期限等事项；
7、明确违反协议的责任。当事人一方如果违反协议，另一方有权要求继续履行协议、支付违约金或赔偿损失。如果支付违约金，协议书中应就违约金的具体数额做出约定。就业协议书一旦签订，当事各方应本着诚实信用原则严格履行。毕业生如确需变更或解除协议，必须征得用人单位的同意，由用人单位出具解约函，网上签约的，必须在网上操作这一程序。
8、注意与劳动合同的衔接。一般到用人单位报到后毕业生和用人单位要签订劳动合同，因此在签约前了解劳动合同的内容十分必要，尤其重要的是合同书的工作年限、试用期和待遇等关键问题。注意就业协议书中双方约定的内容与未来劳动合同内容的衔接。最好是将违约责任、服务期限、试用期、工资待遇、有关社会保险等内容以补充条款形式约定，以免报到后发生纠纷。
9、明确补充条款。以上这些内容可以在协议书的补充条款中予以明确表述。如果没有补充条款，应该将该栏画去或注明“空白”。
二、网上注册问题
目前，我省两大就业信息网站已经面向2013届毕业生开通，网站分别为：山东高校毕业生就业信息网（非师范类毕业生使用），网址为。请通知所有应届毕业生到相应网站上进行注册。注册后即可登陆信息网使用个人基本信息维护、查询用人单位、网上应聘、签约、解约等功能。个人网上注册与否，直接影响到毕业生就业报到证及相关手续的办理，请毕业生及时注册。具体操作流程请到潍坊学院就业信息网“就业指导”栏目内查询。
三、毕业生如何与省内用人单位在信息网上签约？
1、省内的用人单位必须在网上注册，用人单位向毕业生发送签约邀请，毕业生应约后，用人单位与毕业生网上达成签约意向；
2、就业协议书经过就业主管部门鉴证后，网上就业协议正式生效；
3、经过就业主管部门鉴证后，用人单位可以打印就业协议书，用人单位和毕业生分别在打印的协议书上盖章签字后，书面协议正式生效；
4、毕业生6月1日前将盖章签字的协议书交到各学院，由各学院统一上交到就业办存档。
5、学生注意：一定要把违约责任（违约金）写入协议当中。可以在备注栏中注明。
四、毕业生想到省外就业，该如何办理？
毕业生要去省外就业，应先向学校提出申请；经学校审查同意后，系统自动锁定该毕业生的省内签约状态（毕业生不能再与省内用人单位签约），毕业生从所在学院开具领取省外协议书的证明到学校就业办公室领取全国统一的就业协议书；毕业生与省外用人单位签约之后，在省厅的就业信息网上录入协议书内容，然后告知校就业办审核后才能转入就业方案库。
五、毕业生如何通过信息网申请省外就业？
毕业生登陆专区后，点击“业务申请”下面的“省外就业申请”栏目，右侧显示省外就业申请界面，毕业生填写原因后，点击“发送申请”按钮发送，然后等待学校审核。
六、毕业生申请省外就业后，又想回省内就业该怎么办？
1、如果学校已经同意毕业生的省外就业申请，但毕业生还没有签约时，可以找学校恢复省内签约状态。
2、如果毕业生已与省外用人单位签约了，但学校还没有在网上审核毕业生与用人单位签订的省外协议书时，毕业生要先删除签订的省外协议书，再联系学校就业办公室恢复省内签约状态。
3、如果学校已经在网上审核通过了毕业生与省外用人单位签订的省外协议书，那么毕业生必须进行解约操作，解约完成后自动恢复省内签约状态。
七、毕业生如何“解约”？
1、与省内网上注册单位解约：解约有两种方式，一种是用人单位提出解约申请，另一种是毕业生提出解约申请。具体操作如下：
（1）如果毕业生签约的用人单位首先提出解约申请，毕业生可以选择接受或者拒绝。毕业生选择“同意解约”，则系统生成一份解约函；毕业生选择“不同意”，则解约不成立。
毕业生登陆专区后，点击左侧“学生网上签约”下面的“解约管理”栏目，右侧显示解约界面，点击“同意解约”按钮完成解约操作。点击“不同意”，则解约不成立。
（2）若毕业生首先提出解约，须向签约的用人单位发出解约申请，并等待单位的反馈。用人单位同意则协商解约成功，用人单位不同意则解约不成立。
毕业生登陆专区后，点击左侧“学生网上签约”下面的“解约管理”栏目，右侧显示解约界面，点击“发送申请”按钮向用人单位发送解约申请，用人单位同意则解约操作成功。
2、与省外非网上注册单位解约：由单位出具纸质解约函，毕业生将解约函与签订的一式三份的纸质协议书交回就业办公室，才能重新签约。
八、学校锁定就业方案之后如何办理签约、解约？
1、签约：
毕业生可以和用人单位继续签约，但是就业主管部门暂时看不到签约信息，即不能办理鉴证
手续，具体到当年的7月15日（以当年公布的日期为准）之后才能按改派或二次派遣办理。
2、解约：
毕业生和用人单位经协商，网上解约之后，解约信息不再通过学校审核，毕业生即可与新用人单位办理签约。
九、毕业生如何查看已签协议书？
毕业生登陆专区后，点击左侧“学生网上签约”下面的“协议书管理”栏目，右侧显示已签协议管理界面。点击“协议书号”或者“查看”按钮，可查看已签协议书信息。
十、毕业生升学如何处理？
1、升学的毕业生应在6月1日前向所在学院上报升学信息，并提供调档函，要求写明录取的学校，档案邮寄的地址以及具体联系人等；
2、学校就业办公室更新省就业信息网上毕业生的升学信息。升学毕业生的信息在网上更新后相关毕业生的帐号将被省就业信息网自动禁用。
其它说明：已经签定就业协议的升学毕业生如果上报升学信息需要与原用人单位解除就业协议，否则报到证、户口、档案等仍转往签约单位；已经领取省外就业协议书但尚未签定就业协议的升学毕业生如果上报升学信息需要先向就业办公室退还就业协议书否则升学信息不予录入。因特殊情况放弃升学重新就业的，需由本人写出书面申请，连同升学录取通知书原件、录取学校教务部门出具的取消该生学籍或录取资格的证明（9月1日前办理的，不出具此证明），交到校就业办，由学校到省厅办理报到证。当年12月1日以后放弃升学的，由录取学校按退学学生处理，不再发放报到证。
十一、关于人事代理
人事代理是指政府行政部门所属的人力资源管理服务机构，按照国家政策要求，接受用人单位或个人的委托，提供其相关人事档案、人事关系业务的服务。
毕业生办理人事代理后可享受的服务项目
1、为毕业生管理人事档案和人事关系。
2、为毕业生代收代缴养老、医疗等社会保险。
3、为毕业生办理转正定级，根据国家有关政策调整档案工资。
4、为毕业生办理职称按期定职，职称评审申报，各项人事考试报名。
5、为毕业生办理落户手续。
6、为毕业生接转党团关系，办理预备党员转正手续。
7、为因公或因私出国的人员办理出国政审手续。
8、为毕业生参加公务员考试、事业单位考试、招警考试、研究生考试等出具证明。
9、毕业生在代理期间内，如考入机关事业单位，调入国有企业，可按正常干部调动手续办理调动手续，连续计算工龄。
10、按毕业生的要求提供其它方面的服务。
十二、信息的核对和落实
与省外非网上注册单位签约及灵活方式就业的毕业生“接收单位名称”、“单位隶属部门”、“单位性质”、“单位所在地”、“档案转寄地址”等信息务必填写准确，以免影响“报到证”、“户口迁移证”的签发及档案的转接。毕业生要向单位落实自己是否符合用人单位所在地接收毕
业生的要求，档案和户口问题是否可以解决。如果不能解决或用人单位对“报到证”和“户口迁移证”、档案转接有特殊要求，毕业生务必及时与就业办公室联系以便及时处理，以免证件签发后无法修改影响毕业生报到。省外就业的毕业生收到省外人社部门出具的相关接收证明后请及时转交就业办公室，以免影响就业协议书审核。
十三、到北京、上海、天津、深圳等地工作的，签订就业协议时有哪些特殊要求？
凡选择北京、上海、天津、深圳地区就业的毕业生，须在签订就业协议的同时督促并配合用人单位向当地毕业生就业主管部门申报用人指标，拿到当地用人主管部门的批复，形式一般为用人单位所在地人社局出具的接收函。到以上四个地区就业的，只签订就业协议，没有人社部门批复的，不能纳入就业计划。
建议：到以上四地区工作但不能争取到人社部门进人指标的毕业生，可先签订灵活就业协议，将自己的人事关系、档案、户口先派回原籍，等待有机会再转出；或写人事代理申请，将个人关系、档案、户口进行代管，这样既可以计算工龄，还可以办理其他相关手续。
十四、潍坊学院就业信息网（http://jy.wfu.edu.cn）
就业信息网上包括招聘信息、就业指导、就业动态等栏目，以及一些求职网站的链接。
