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望 城 区 文 明 单 位
申报单位：望城区友仁中学
申报材料
望城区友仁中学文明单位
申
报
材
料
一、学校基本情况介绍
友仁中学地处望城西南长常高速与白乌线交汇处，距金洲大道约1公里，是一所交通区位优势明显的全日制初级中学。始建于1970年，占地43000平方米，各功能室配备齐全。现有教学班16个，在校学生858人，在校寄宿生762人。在职在岗教职工55人，专任教师53人，其中教育学硕士2人，本科学历41人，专科学历10人，学历合格率100%。中学高级教师4人，中学一级教师40人。市级骨干教师4人，望城区名教师5人。
二、明确责任、加强领导，组织机构健全
1.我校高度重视文明单位创建工作，成立了由侯正文校长任组长，秦毅、易金星、莫旭仁、叶正文任副组长，全体班主任任组员的创建领导小组。
2.学校领导班子成员精诚合作、求真务实、廉洁高效，锐意改革，开拓进取，在创建文明单位工作中发挥主导作用。学校以创建文明学校为载体，扎扎实实开展学校各项工作，做到有目标、有计划、有布置、有考核。努力打造健康向上，文明和谐的校园。现学校各项工作呈现有序、健康、持续发展的良好态势。
三、强化管理，落实制度，创建工作扎实推进
（一）目标管理。首先以强化领导班子为切入点，要求班子成员既要有较高的政治理论水平，又要求有过硬的业务能力，并将班子目标建设置于工作的实践之中，民主监督之中，绩效考核之中。同时，通过班子成员狠抓学校各项制度的落实，调动、激发教职工创建的积极性，形成“比工作、比贡献、比业绩”良好的工作环境氛围，学生形成“比学习、比进步、比成绩”的良好学习氛围。
（二）制度管理。各项制度的建立和完善，是整个创建活动的基础工程。创建工作开展以来，学校制订了《友仁中学文明单位创建实施方案》、《友仁中学文明单位创建实施细则》以及完善了相关制度。争取做到创建工作按制度办事、按制度推进。
（三）环境管理。在静态的环境管理方面，按照校园规划目标，净化、美化、知识化、教育化，让校园的每一个角落都是育人的载体。在动态的环境管理方面，充分发挥政教处、团总支、年级组、各班级等机构的职能作用，活跃校园文化气氛，使师生在参与中得到自我教育，在动态环境中吸收知识的养分，得到精神的升华。
四、丰富校园文化，提升学校内涵
一是抓教育。以目标激励，先进的理论引导人。发挥学校各个宣传平台的作用，及时将先进理念、优秀教育教学事迹传递给每位师生。
二是抓活动。以丰富多彩的活动充实师生的精神生活。寓教于活动之中，使师生在参与中得到锻炼，活动中受到教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，同时陶冶情操，增强了集体主义观念及学校的凝聚力。2014年我校建立了“道德讲堂——我们共同的家”并开展了系列活动。同时，在教师中开展了系列阳光体育活动、一工会一品牌活动、羽毛球比赛等。在学生中开展了庆“五四”文艺晚会、阳光跳绳、秋季田径运动会、班级合唱比赛等。
三是抓校园文化建设。本学年，我校努力优化育人环境，做好了校园绿化、美化、净化工作，使我校布局更合理，环境更优美。坚持以育人为宗旨，以校风、教风、学风建设为核心，进行有特色的校园文化建设。健全文化宣传阵地，促进良好校风的形成。本年度新添宣传栏六个，名言警示牌20块，改造了两栋教学楼之间的花坛、学生公寓后的空坪。加大社会主义核心价值的宣传，充分利用教师会、学生会普及核心价值观并在学校各个位置张贴、悬挂宣传画，真正做到了让社会主义核心价值观像空气一样无处不在。
五、安全与文明工作常抓不懈，校园平安、稳定、和谐
安全责任重于泰山，学校一贯把安全工作放在重中之重的位置，成立了安全教育领导小组，侯正文校长亲自担任组长。学校不仅每学期安排一个安全教育活动周，举行一次全校性安全教育讲座，并与各有关部门，各班主任签订安全管理责任书，防患于未然，有效地扼制了事故的安全，从未发生过一次重大安全事故。学校重视法制教育，治安防范工作措施扎实落实，效果显著。
（一）建章立制，依法治教。我校全面落实综合治理各项措施，净化校园周边治安环境，广泛开展创建“平安校园”活动。围绕“平安和谐”这一主题，充分利用板报、宣传栏、标语、校园广播等宣传阵地，积极引导和教育师生增强学校安全工作的紧迫感和责任感，强化师生安全意识，使“平安校园”建设深入人心。同时，定期和不定期对学校的安全工作进行全方位的检查和整改。在重点地段还设置安全警告标志，切实抓好安全防范工作，确保校园和谐平安。
（二）加强法制宣传教育，有针对性地对教职工进行多方位，深层次的普法和安全防范教育，常敲安全防范警钟，增强了干部职工的法制观念和安全防范意识。同时，还加强对学生进行道路交通安全法律和法规教育以及实验安全、用电安全、消防安全、食堂食品卫生安全等方面的教育，从而不断增强学生守法，用法的观念，争做遵纪守法的公民。10月22日我校请长沙市司法局专家到我校进行了现场讲座，取得了良好的效果
（三）计划生育工作常抓不懈。依据计划生育有关规定，结合我校实际，我校将计划生育列为师德考核的重要指标之一，每年对教职工进行一次考核，并与教职工的评优树先、履职晋级等直接挂钩。近年来，我校计划生育率均达100%，从来出现一例违纪行为。
六、一份耕耘，一份收获，精神文明建设结硕果
（一）随着学校文化建设的不断深入，干部职工觉悟与认识有了很大提高。学校没有小集团，班子成员之间没有不团结现象，没有出现严重违法违纪现象。学校在历次捐款活动中均走在全镇的前列。
（二）近年来，学校先后荣获省“安全文明校园”、市“花园式单位”、市“依法治校示范性学校”、市“学生劳动实践场所示范基地”、市“模范职工小家”、市“校本培训示范校”、市“常规管理先进单位”、区“初中毕业会考优胜单位”、区“初中毕业生合理分流先进单位” 市“绿色学校”、区雷锋号示范校、市校本研训工作先进单位、区集体跳长绳特等奖等荣誉称号。
（三）近三年来，有罗春红等三位教师所撰写的论文获国家级奖励，有赵必强等10位教师所撰写的论文获省级奖励；有易金星等11位教师代表区、镇参加省、市、区赛课活动并获奖；有梁敏等四位教师被评为“望城区名教师”。近三年来，有邓雅权等8同学参加全国语文知识竞赛获国家级一等奖；有范领等89位同学参加数理化知识竞赛获市级奖励；有李苗等10位同学参加艺术类比赛获区一等奖。近三年来，我校共有179人考入望城一中，其中2011年有肖涛、刘栋、张玉莹、刘舒怀、肖欢等5人中考总分进入区前10名，2012年有朱晓东、贺添喜、易露等3人中考总分进入区前10名、2013年有陈文姝、廖敏等2人中考总分进入区前10名。近几年来，我校示范性高中上线率均居全区前列。
综上所述，我校在文明单位创建中已做了一定的工作，并取得了一些成绩，基本符合申报条件。特此呈报，请予核准。
望城区友仁中学
二〇一四年十月
