关爱农民工讨薪指南由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“农民工讨薪事件说明”。
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律师支招：年底讨薪指南
年关又至，每年这个时侯除了各大影院会上映一些贺岁片之外，在一些地方的街头、建筑工地、法院门口和政府广场前也会如期上演“掩埋”“裸奔”“跳楼”“静坐”等“自虐式”的农民工真人秀。农民工兄弟的所作所为无疑是想引起相关部门和单位的重视，希望早日拿到属于自己的血汗钱后回家过个安稳年。想法是美好的，现实是残酷的。虽然中央政府三令五申不许拖欠农民工兄弟工资，但是每年仍有大批的农民工兄弟无法及时、足额地拿到自己的工资，最终只能带着无奈和遗憾等待新年的到来。回过头去看看各地农民工兄弟上演的“行为艺术”，我们不能只是给予一些同情和理解，更应该去反思这背后的原因是什么。大家都明白“欠债还钱天经地义”这个道理，那为什么有些企业主和黑心老板可以堂而皇之的不付工钱？显然，一些企业利用农民工的弱势地位和维权过程中的不利地位，当前相关部门监督执法力度有限，人为的增加农民工的各项维权成本，最终达到拖赖工资的目的。身为劳动者，又该如何合法、快速、足额的追讨到自已的工资呢？
江苏欣正律师事务所贺冬律师表示，劳动者可以选择协商解决、劳动监察或提起仲裁的方式来维护自身权益。在协商解决的过程中，劳动者既可以向当地工会组织寻求帮忙，由工会组织代表劳动者与用人单位进行协商，也可以直接与用人单位进行协商。在协商过程中，劳动者不仅需要留意相关证据的证据的收集和保存以备后用，也需要合理把握协商期限，以免用人单位假借协商之名行拖延时间之实。在向劳动监察举报的过程中，劳动者需要事先准备好必要的证据材料，同时最好能够联合更多的同事一起来到劳动部门举报。一来可以相互证明事实劳动关系，二来也可以引起相关部门的足够重视，给用人单位施加更大压力。在与用人单位协商无果的情况下，劳动者除了向劳动监察部门举报还可以直接向用人单位所在地或实际用工地劳动仲裁部门提起仲裁申请。近期由国家九部委联合推出新规，要求劳动部门在处理十人以上的集体劳动报酬争议案件时，要当天立案并在七日内结案；其中人均涉案金额1000元以上的案件，应由仲裁委员会主任挂牌督办。为了更好的维护农民工兄弟的合法权益，各地区的法律援助中心和工
会组织均可以为符合相关条件的农民工兄弟提供免费法律援助，免费指派专业律师代为追讨工资。
除了以上三种较常见方式外，还有一些劳动者采用“跟班”或“罢工”的方式，天天跟着老板追要工资，尽管这种方法很“土”，但有时确实很有效。在此，建议劳动者在现有法律允许的范围内选择合理的讨薪方式，勿要走极端。
