廉洁从业是事业成功之本由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职工廉洁从业若干规定”。
廉洁从业是事业成功之保证
近期集团和公司相继开展了一系列廉洁法纪教育活动，旨在教育员工遵章守纪，廉洁自律，反躬自省，以保护公司和员工个人更加健康的成长。通过本次学习，自己感悟颇深，我认为定期进行廉洁法纪教育，倡导廉洁从业，净化管理环境，是公司及员工个人事业成功之保证。具体体会有以下几点：
1、时时谨守廉洁自律理念，自觉践行职业道德操守
记得在某企业的厂区里悬挂着这样两条警示语：“制度大于总经理”、“制度就是高压线”，至今仍使我记忆犹新。各项规章制度的建立和有效执行的确是保证一个企业正常营运的根本。如果制度遭到破坏，人人随心所欲，我想这个企业的结局可想而知，企业里的员工更无任何归宿可言。因此我们的每一位员工必须时时谨守廉洁自律理念，自觉践行职业道德操守，对我们的各项原则、各类制度、各种法律法规以及职业道德等怀有敬畏之心，“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，合规合法地做事，用阳光之心，做阳光之事。
2、以史为鉴，立足本职，以实际行动做廉洁自律的践行者
不要到了无可救药才幡然醒悟，因为历史上已有数不清的违法乱纪者“前仆后继”，至今仍留下数不清的损失与伤痛。我们要做的是以史为鉴，结合自己所从事的职业，立足本职，自查自纠，每天反躬自省，绝不能因一时之利而自掘坟墓。因此，针对已有的各项规章制度，应该崇尚“循规蹈矩”，而不是“活学活用”；已经建立的各项流程都要得到很好的维护和应用；各项费用的标准和控制都应该得到有效执行；各项监督机制都要正常运转；反商业贿赂的誓言不能流于形式等等。只有每个人、每个单元都立足本职、立足本部门，忠实的做廉洁自律的践行者，才能形成良好的职业风尚，建立阳光文化，使企业进一步迸发生机与活力。
3、实事求是，公平公正，从重从快处理违规违纪事件
一方面对于违规违纪事件，我们倡导教育为先，建立阳光文化；另一方面针对已经发生的违规违纪事件，我们决不能视而不见，以至于影响全局。通过内控机制、审核机制、监督机制等等所暴露的违规违纪事件应立即调查，一经查实应立即处理，以使广大员工受到警示教育，汲取教训，改正错误，找准航向。
4、精细管理，厉行节约，积极推动和落实降本增效之策
因为煤价一路飙升，且第二、第三季度汽量与同期相比相对萎缩，经营压力越来越大，因此，我们更应该认清形势，加强管理，堵塞漏洞，凝心聚力，专注于不断研讨和制定厉行节约，降本增效之策。而在这一时期廉洁从业，爱岗敬业显得尤为重要。因为任何的疏忽与漏洞，将会使全年的辛苦与付出都付之东流。而针对自己，我将立足本职，面对当前汽量相对萎缩的严峻形势，克服困难，与热网人员一起，在完成当前在建任务的前提下，在年内争取开发、建设一到两个新的热用户，以最大限度的降低因汽量萎缩对经营所带来的影响。最后，我将本人摘录的认为很有意义的一段对于做事原则的描述写在这里，作为这次廉洁法纪教育学习活动体会的结束语，希望与大家共勉： “第一步是认真选择、做对的事；第二步是合规合法、把事做对；第三步是兢兢业业，把对的事做好；第四步是创造价值，把
好的事做成。”
