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《如何提高管理者的执行力》读后感
第一五九期草桥报刊登了一篇文章《如何提高管理者的执行力》在阅读后
我感受很深刻，通过文章分析问题等把执行力讲的非常具体、清楚，也反映了一
个企业一个公司的高层管理者的水平能力。而且执行力还表现出企业文化，执行
力管理者都要以身作则，发扬团队精神执行力的强弱也反映出一个单位管理者的水平。分配工作得当，主要是领导了解自己的员工所以才能因人分配把工作做好。
使其发挥出最大的潜能用良好的心态乐观愉快的工作热情做好自己天天该做的工作。
我们在以后的工作学习中听从执行力管理者的分配；不断努力向前，学习
掌握新知识，提高自己的自身能力与素质。完成领导交给的工作，严格执行各项制度，保持
自己愉快积极向上的工作态度，不断提高自己的自身素
质与修养。为草桥为公司做出自己的一份力量和贡献，草桥的明天更加美好。
刘葛懿
11月29日
