出差引发的关于人力资源之感想_出差工作感想和体会

其他范文 时间:2020-02-28 22:13:56 收藏本文下载本文
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由于工作的需要,今天要到无锡去出差,早上从闵行乘坐五号线,再转一号线去上海火车站去坐车,再一号线莘庄站换乘的时候,发现坐地铁的人真的是很多,让我感觉到什么叫so many people,一方面是由于是在上班的高峰期,另外一方面我想可能是在莘庄周围住的上班族太多的缘故.在早上拥挤的一号线,由于人多的不知道是how many,很多的人并不是按照次序排队,我觉得这样不是很好,我还是比较绅士的,但是列车一次又一次的把我拒之门外,最后我费了九牛二虎之力总算是上了地铁,其实我是可以坐出租车去火车站的,公司是可以报销的,但是我还是坐地铁去火车站的,我想大家都知道,2008年是一个多事之秋,年初的南方大雪,后来的汶川的大地震,最近正在遭遇全球性的经济危机,很多的公司倒闭破产,当然我们的公司也避免不了受到影响.我觉得此次经济危机形成的原因有很多,主要的有,首先是美国金融体制和银行信贷体制的不健全.其次是很多的公司,尤其是跨国公司不合理的管理体制,尤其是不合理的薪资福利结构,财务审核和预算制度,还有对人力资源的管理,我认为在这些原因中,最重要的是人力资源,所以我现在在学习行政管理,学完以后我准备在读工商管理等等与之相关的课程.由此引申到我们高等教育,诸多的高校只是注重学历教育,而忽视了能力教育,以及德育教育,思想素质和观念教育,这是我们在高等教育上的一大弊端.我之所以选择坐地铁去上海火车站,主要的原因有两点,一是坐地铁还算比较方便,除了非常的拥挤.二是可以为公司省点钱.可能你们有很多的人认为我一定很傻,坐出租车多舒服,反正公司可以给你报销的.我觉得在当前经济不景气的情况下,不,在以后的情况下都应该把公司的利益放在第一,节约不必要的开支,尤其是要杜绝不必要的浪费,当然在我们的公司很多的人不会这么想,更不会这么做,在很多的公司像这样的人大有人在,我觉得是他们的思想和观念左右他们的行为,他们这么做似乎对己有益 ,看似有益,实则无益,公司如果不赚钱了,我们何来钱赚,我不是什么伟人,也不是对某些同事有偏见,如果在这样诺大的一个公司像这样的人大有人在的话,即使不受到经济危机的影响,也都将是一个沉重的打击,我想在中国很多的外资企业在中国之所以影响不是很大,最重要的原因是欧洲的生产力发展水平是中国的十几倍,甚至更多,在中国他们只是需要很少的人力成本和运营成本等等.我们知道任何一家公司不是福利院,因此由诸多原因带来的整个运营成本的增加,意味着产品的售价的增加,最终的最终是终端产品的价格的上涨,如果各位仔细思考一下最终端的客户是谁呢?就是我们在座的大多数的中产阶级和无产阶级.企业的可持续性发展的方向在何方?我认为良好的现代企业的管理制度,包括财务,人力,现场管理.持续科技创新能力.

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