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系(部)工作职责
系(部)是学院教学工作的组织实施部门，全面负责本系(部)教学管理、学生管理等工作。其职责范围是：
一、认真贯彻党的教育方针，严格执行高等职业教育的有关政策、规定，加强教学管理、学生管理，提高教育教学质量。
二、负责组织实施本系(部)的专业建设、学科建设，负责组织制订、修订本系(部)的专业教学计划和教学大纲。
三、负责组织本系(部)各专业的教材选用、编写等教材建设工作。
四、负责组织本系(部)的科研工作，做好教学、科研项目的立项以及教学、科研成果的组织申报工作。
五、组织开展学术交流和社会服务等工作。
六、做好日常教学管理工作。组织落实教务处下达的教学任务，搞好各教学环节管理。
七、负责组织实施本系(部)的教学改革方案，组织开展课程改革、教学方法改革、实践教学改革、考试方法改革等工作。
八、负责安排落实本系(部)教师的教学任务。
九、安排本系(部)学生期末考试、补考工作并及时汇总学生成绩上报教务处。
十、做好教学文件、档案管理工作(包括教学文件、各专业教学计划、教学大纲、《教学日志》、教学安排、教师业务档案、学生成绩、考试安排、试卷等)。
十一、负责本系(部)学生的日常管理和思想教育工作。
十二、结合学院实际制定本系(部)工作计划和有关制度，保障教学秩序的正常进行。做好学期、学年工作总结。
十三、配合学院做好高等职业院校人才培养状态评估数据采集平台的填报、资料收集整理的工作。
十四、组织安排毕业生顶岗实习、毕业设计及答辩、指导教师安排等工作。
十五、负责本系(部)学生的就业指导和就业推荐工作。
十六、负责组织本系(部)学生参加各类竞赛和技能证书考试的报名、培训、及其他类型教育工作。
十七、负责本系(部)教学设施的使用和管理工作。
十八、负责本系(部)教师、外聘教师、兼职教师的业务考核及工作量的统计工作。
十九、配合学院做好青年教师下工地实习安排，外出访问学者的登记上报等工作。
二十、完成学院领导和上级有关部门交办的其他工作。
