浅析基层税务部门抓落实的问题与对策山西省长治070830由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“山西省长治市”。
浅析基层税务部门抓落实的问题与对策
江泽民同志曾指出：“决策的制定和实施的部署，事情还只过了一半，还有更重要的一半是要确保决策和部署的贯彻落实。”党的路线、方针、政策的贯彻，上级的指示、决策、要求的执行，本单位工作计划、方案、安排的完成都要靠落实去付诸行动，变成实效。干工作，干好工作，落实是关键，关键在落实。
一、当前在抓落实上存在的主要问题
近年来，我们广大税务干部，发扬求真务实，真抓实干的精神，认真贯彻落实国家各项税收政策、法律法规和上级决策要求，取得了一定的工作实效。但也必须看到，我们在抓落实的思路、方法、措施、力度等方面，一些税务干部身上还存在着一些亟待解决问题。一是责任心不强，不负责任行为时有发生。近年来，发生在国税部门的几起涉税案件，根源就在于税务干部不负责任造成的。二是工作不实，作风漂浮，以会议落实会议，以文件落实文件，对工作只布置不检查，工作上敷衍了事、庸碌无为。三是思想观念陈旧，创新意识不强，当前在我们一些干部中仍然存在着不思进取、得过且过。
二、抓落实的对策
（一）在深化创新中探索落实的方法
创新是做好各项税收工作的力量之源。落实就是创新，创新是为了更好地落实。
立足发展抓思路创新。抓落实就必须深入贯彻、全面领会各项方针政策、上级决策、指示，就必须适应新的税收形势和征管改革需要，积极创新工作思路。围绕“依法治税，管理强税，人才兴税”三大战略，以管理创新和服务创新为重点，以信息化带动管理的现代化，以规范化带动服务的高效化，促进其他各项工作的全面创新。同时，要坚持以人为本，不断提高干部队伍基本素质，努力在提高税收征管的质量和效率上实现新突破；努力在提高执法水平与服务层次上实现新突破；努力在税收信息化上实现新突破；努力在提高干部队伍素质上实现新突破。
求真务实抓措施创新。一是要坚持依法治税，建立和完善科学严密的税务行政执法新机制，大力推进依法治税进程。二是坚持管理强税，要建立和完善现代化的税收征管新机制，提高税收征管质量和效率。三是坚持人才兴税，要建立和完善干部队伍管理新机制，努力提高国税干部素质。四是坚持纳税人至上，建立和完善务实高效的纳税服务新机制，从依法治税的高度，进一步优化税收服务。
（二）在转变作风中谋求工作落实到位
针对我们税务干部存在的不良作风，必须解决好想干与不想干、会干与不会干、敢干与不敢干的问题。一是想干与不想干问题。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，工作中不谈条件、不讲困难、不找理由、不推卸责任，任劳任怨、无怨无悔、尽职尽责、兢兢业业做好岗位工作。
二是会干与不会干问题。要善于动脑筋，面对困难，及时总结经验和教训，理清工作思路，使工作少走弯路；要善于抓工作特色，把握自己的优势，发挥自己的长处，培育自己的工作亮点；要善于带头吃苦吃亏，真正成带头人，领头雁。
三是敢干与不敢干的问题。要坚决克服畏首畏尾、一事无成，甘心落后，止步不前的观念。提倡敢说、敢创、敢干的精神，工作中不畏艰难，不断开拓创新、勇往直前，努力取得成效。
（三）在强化责任和制度规范中完善落实机制
抓落实是一个系统工程，也是一个艰巨课题。实践证明，只有建立健全抓落实的各项制度，使工作有所遵循，使责任得以明确，抓落实才能成为一种常态，才能取得实效。首先要明确职责，解决责任追究问题。领导干部要在其位，谋其政，是从根本上解决工作落实不到位问题的一剂良方。其次，要在明确职责的基础上，严格责任追究，通过抓责任追究，促工作落实到位。第三，要建立健全包括督促检查制度、情况反馈制度、工作考核办法、责任追究等各项制度和管理办法，使落实有制度可约束，有规范可遵循。逐步纳入科学轨道，走向良性循环。
