关于开展深入基层、深入群众“五必访 五必清”工作要求实施意见（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“深入基层深入群众”。
关于在基层干部中推行“五必访 五必清”工作要求的实施意见
为认真贯彻落实自治区、地区基层组织建设工作会议精神，进一步增强基层党组织和基层干部的工作责任心，促进各项工作措施的扎实落实，逐步解决基层组织和基层干部对基层情况不清、责任不明，工作不到位等实际问题，不断提升农村基层党组织在新的形势下应对复杂问题和管控社会的能力，促进全县经济和社会各项事业又好又快发展。县委决定在全县基层干部中推行“五必访 五必清”工作要求。
工作内容
（一）坚持深入基层、深入群众做到“五必访”
一是离退休干部和“三老”人员必访：乡村干部都要经常关注离退休干部和“三老”人员的思想动态和生活情况，每两个月至少要走访慰问一次，并向他们通报本乡（镇）、村的发展情况，争取他们的支持。同时，虚心听取他们的意见和建议，改进工作方法。对思想上有波动、生活上有困难的离退休干部和“三老”人员，要多关心、多帮扶；对无故不参加组织生活的都要组织专人进行走访、慰问。
二是青年群体必访：青年、团员是我们党的后备力量，是基层干部队伍的源泉，也是“三股势力”与我拉拢和争夺的主要对象之一。乡村两级党组织都要经常关注青年、团员
-1-的成长，每个季度与青年、团员座谈一次，了解他们对于本地经济社会发展的看法和意愿，要指导督促乡镇团委、学校、村级配套组织及时了解广大青年、团员的思想动态，纠正其在思想认识方面出现的偏差，帮助树立正确的世界观、人生观、价值观，对出现的一些苗头性、倾向性的问题应做到及时走访、尽快解决。
三是宗教人士必访：宗教人士是我们的党外干部，在宗教事务管理方面发挥着重要作用。各基层党组织和乡村干部要结合宗教事务管理“两项”制度落实情况，定期走访宗教人士，了解宗教场所的管理情况，掌握信教群众的思想动态，牢牢把握宗教管理的主动权。要重视和解决部分宗教人士在维护稳定工作中的“两面性”问题，引导其自觉抵制“三股势力”和不良思想的渗透与腐蚀，积极引导宗教与社会主义社会相适应。
四是困难群体必访：要关心生活困难群众，定期组织党员干部对困难群众开展上门帮扶活动，每半年开展一次送温暖活动，帮助解决困难群众的实际困难。通过走访、与困难群众相互谈思想、谈认识不断帮助他们更新观念，提高认思想识，增强他们发展经济的信心，从而达到“帮助一个人，温暖一家人，带动一片人”的目标。
五是重点人口必访：要把组织关心与日常管理结合起来，关注重点人口的现实表现，帮助他们解决实际困难，进
一步做好帮扶和改造工作，最大限度地把他们团结过来。要建立乡（镇）领导干部联系重点人口制度，督促相关领导每月至少与重点人口谈心谈话一次，及时了解他们的思想状况，帮助其解决实际困难，促其遵纪守法、勤劳致富，把不稳定因素消灭在萌芽状态。
（二）坚持联系实际，要改进作风做到“五必清”
一是党建工作底数清：要充分认识基层党建工作的重要性，对近几年的基层组织建设工作进行一次“回头看”和大查摆，对本乡（镇）、本村党员队伍、干部队伍、入党积极分子队伍、团员队伍及妇女组织的情况作一次全面的了解和掌握，做到知根知底，要深刻反思存在的问题，找准基层组织工作中的难点和薄弱环节，创新思路，制定切实可行的工作措施，进一步夯实党在农村的执政基础。
二是生产发展思路清：要结合县域经济发展规划布局，坚持从当地实际出发，通过深入调研和论证，找准发展壮大农村集体经济和促进农民增收的着力点，进一步理清发展思路，加快调整农业产业结构步伐。
三是稳定工作动态清：每位乡村干部都要熟悉掌握所分管的村及系统的稳定工作情况，对重点人口、流动人口、维稳重点及相应的工作措施要牢记在心。同时，要实施动态管理，要做到早发现、早研判、早处臵。要积极发动群众、组织群众，建立健全治安信息员队伍，堵塞维稳工作漏洞。要
加强对外出务工人员，尤其对被公安机关打击过的人员的动态要清、对宗教场所和宗教活动要清，努力获取预警性、深层次情报信息，做到“敌来之，我先知”。
四是群众关注热点清：要通过领导干部包村、干部下乡驻村、认真做好群众来信来访等工作，准确掌握群众关注的热点、难点问题，并将这些问题归纳整理，及时上报相关部门进行解决，对于一时不具备条件难以解决的，应尽快向群众讲明原因。要大力推进党务、政务、财务公开工作，落实群众的知情权、选择权、参与权和监督权，始终把握群众工作的主动性。
五是和谐发展头脑清：乡村干部都要立足本职岗位，树立科学发展观，积极推进和谐社会建设，要从当地实际出发，引导群众正确处理和谐社会建设中存在的主要问题，大力推进生态和谐、人际和谐、社会和谐，促进社会安定。
几点要求
（一）充分认识深入开展“五必访 五必清”工作要求的重要意义。近年来，基层组织建设工作虽然取得了一些明显成效，但8〃10暴力恐怖事件证明，我们的工作还不同程度地存在着一些问题，主要表现在：一些制度和工作措施流于形式，落实不力，特别是被我们打击过的外出务工人员的情况不掌握；情报信息工作滞后。基层党组织在掌控局势、在引导教育群众、把群众发动起来方面还有明显不足。
这些问题就要求我们必须尽快做到对农村一家一户的情况了如指掌，构织防范“三股势力”的天罗地网。针对当前乡村干部对当地住户基本情况掌握不明、底数不清；在维护农村稳定工作方面信息不通，部分乡村干部工作方法单
一、为民服务意识不强、一些党组织书记对党建工作不重视，抓党建工作思路不清等问题，县委在广大基层干部中推行“五必访五必清”工作要求就极为重要和迫切。在乡村干部中推行“五必访五必清”工作要求，有利于及时准确掌握基层社情民意，进一步改进党和群众的血肉联系，密切党群干群关系，牢牢把握对敌斗争的主动权，切实把各项工作开展好。因此，各基层党组织要从巩固党的执政基础，建设繁荣富裕和谐xx的战略高度出发，充分认识推行“五必访五必清”工作要求的必要性和紧迫性，采取有效措施，加大工作力度，认真解决存在的问题，不断开创农村党建工作新局面。
（二）要加强组织领导，切实把“五必访 五必清”工作要求落到实处
各乡镇党委要明确责任，加强领导，确保这一工作要求得到扎实落实。乡镇党委书记为推行“六必访五必清”工作要求的第一责任人，主管党务工作的副书记为直接责任人，村党组织书记是具体责任人。各乡镇党委要根据各部门分工情况，及时将“五必访五必清”工作要求落实到个人，并严格抓好落实。各乡镇党员领导干部要率先垂范，带头落实“五
必访五必清”工作要求，随时了解和督促蹲点村干部落实的情况。要建立定期分析制度。各乡镇党委要定期召开情况分析会、通报会，将“五必访五必清”工作要求落实过程中发现的问题进行汇总分析，制定出切实有效的工作措施加以整改，确保“五必访五必清”工作要求收到实效。
（三）加强考核，确保“五必访 五必清”工作要求得到切实落实。要把“五必访五必清”工作要求的落实情况纳入年终党建目标管理考核。并与乡村党组织和基层干部考核挂钩，凡是对“五必访五必清”工作要求思想不重视、落实不得力，没有达到“五必访五必清”要求的，党组织负责人和相关责任人当年不能评优，并将对责任单位和个人进行组织处理，确保“五必访五必清”工作要求得到切实落实。县委组织部、县委基层办要适时派出督查组，指导检查乡村两级党组织落实“五必访五必清”工作要求的情况，并将落实情况纳入党建工作考核，严格抓好落实。要力争通过落实“五必访五必清”工作要求，不断提高基层党组织应对复杂局面和管控社会的能力，不断改进基层干部的工作作风和工作方式方法，进一步密切党群干群关系，夯实党在农村的执政基础。
