转正流程_转正流程图

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员工转正流程图

员工转正说明：

1、转正类型

1.1自然转正。试用期两个月，新员工在试用期满后，经转正考核符合转正标准的，应结束试用期，予以正式录用。

1.2提前转正。新员工在试用期内，因个人能力表现出色，符合转正标准的，经部门负责人申请，人力资源部审核，可提前结束试用期予以正式录用。（新员工提前转正的，试用期不得少于1个月）。