山东农业大学就业与创业指导课考试参考答案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创业基础课后考试答案”。
姓名：学号：学院：班级：
1、请依次写出山东高校毕业生就业信息网、中华人民共和国教育部网站、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、全国大学生就业公共服务立体化平台（新职业）、山东农业大学就业信息网、生源所在地就业主管部门网站网址。
答：山东高校毕业生就业信息网：中华人民共和国教育部网站：全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心：csicc.moe.edu.cn 全国大学生就业公共服务立体化平台（新职业）：山东农业大学就业信息网：jyzx.sdau.edu.cn生源所在地就业主管部门：
2、请写出你所在学院党委副书记、团委书记、就业辅导员姓名和办公电话及学校大学生就业指导中心的办公地点和办公电话。党委副书记：田保状 团委书记：张安涛 就业辅导员：孙慧敏 办公电话：8242482
学校大学生就业指导中心的办公地点：山东省泰安市岱宗大街61号 办公电话：0538-82490843、请写出你所了解的大学生就业渠道。
答：入伍参军，研读，自主创业，进入国家机关及企事业单位,劳务输出…
4、毕业生与山东省内已在山东高校毕业生就业信息网上注册的用人单位签约程序？
答：
1、毕业生先在就业信息网上进行网上注册，再制作激活简历。
2、毕业生登录信息网，利用“职位搜素”功能搜索用人单位并向其发送电子简历。
3、用人单位登录信息网，浏览毕业生简历，在加入人才库后，向毕业生发送签约邀请。
4、毕业生在网上应约，网上签约成立，系统自动发送电子就业协议书至相应的毕业生就业部门签证。
5、单位打印一式三份就业协议书并盖章，毕业生签字后持就业协议书到学校就业指导中心审核。
5、毕业生如何与山东省省外用人单位签约？
答：
1、毕业生先在就业信息网上进行网上注册，再制作激活简历。
2、毕业生在网上向学校发出省外就业申请。
3、学校就业指导中心审核省外就业申请后，关闭毕业生的省内签约功能并发给毕业生纸质就业协议书。
4、毕业生与省外用人单位签订书面协议，并登陆“信息网”录入就业协议书。
6、毕业生通过山东高校毕业生就业信息网签订就业协议后，如何办理解除协议手续？
答：
1、与已注册用人单位签订电子协议后需解除协议的，毕业生使用解约管理功能向用人单位发出解除协议申请——毕业生与原签约单位联系解除协议事项，征得单位同意后由用人单位登录山东省就业信息网对毕业生的解约申请做出确认，并打印书面的同意解除协议证明——毕业生将书面同意解除协议证明交学校就业指导中心——就业指导中心对解约信息做出确认——毕业生网上签约功能恢复。
2、与省外未注册用人单位签约并完成省外就业协议书的录入的，毕业生使用解约管理功能发出解除协议申请——毕业生与原签约单位联系解除协议事项，征得单位同意后由用人单位出具书面的同意解除协议证明——毕业生将书面同意解除协议证明交学校就业指导中心——就业指导中心对解约信息做出确认－毕业生网上签约功能恢复。
7、毕业生派遣原则是什么？未落实就业单位的毕业生择业派遣期是多久？
答：学校依据毕业生提供的毕业去向有效证明（就业协议书、录取通知书或调档函）以及在山东高校毕业生就业信息网上的注册信息（注册办法另行通知）形成就业方案，报经省就业主管部门审批后，核发就业报到证。升学、缓派的毕业生不发放报到证；签约后不确定能否升学被录取的，根据个人意愿直接派至用人单位或录取学校；未签约的非师范类毕业生，生源地为山东省内的派至生源地地市人事局，省外生源的派至省一级毕业生就业主管部门。
未落实就业单位的毕业生择业派遣期是2年。
8、什么是二次派遣？二次派遣的程序？
答：二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责鉴证的人事部门办理的派遣手续。
二次派遣的程序：省内院校毕业生在省内落实接收单位的，须在 “ 就业信息网 ” 上签订就业协议；接收单位暂不具备网上签约条件的，可签定纸质就业协议书（毕业生登陆 “ 信息网 ” 进入个人专区，使用 “ 录入省内就业协议书 ” 功能，将接收单位信息录入到信息网上并下载打印出纸质就业协议书）。网上鉴证后，毕业生持就业报到证和从网上打印的就业协议书，到负责鉴证的人事部门办理派遣手续；毕业生出省就业的，向学校申请领取省外就业协议书与接收单位签约，并在 “ 就业信息网 ” 上录入签约信息后，持就业报到证、就业协议书和原报到地人事部门出具的同意其异地就业的证明，到省人事厅办理派遣手续。
9、什么是调整改派？省内改派、出省改派、解约后改派回生源地的改派程序？
答：调整改派是指毕业生的“报到证”己签发到接收单位，在改派期内，因特殊情况与原接收单位解除就业协议后，申请回生源地就业或与新接收单位签订就业协议，由各级人事部门办理的改派手续。
一、毕业生省内改派：
1、与原单位联系协商解除就业协议。
2、通过“就业信息网”网上解约，打印出解约函并盖章。
3、登陆“就业信息网”同新单位签订就业协议。
4、请单位打印协议书并加盖公章。
5、持协议书、报到证、身份证到新接收单位同级毕业生就业主管部门办理协议书网上签证和改派手续。二：毕业生出省改派：
1、与原单位联系协商解除就业协议。
2、打印出解约函并盖章。
3、登陆“就业信息网”，并提交省外就业申请。
4、持身份证解约函到学校请老师通过自己的省外就业申请，并领取一式三份纸质协议书。
5、与接收单位签约。
6、接收单位所在地毕业生就业管理部门签证。
7、在“就业信息网”录入“省外协议书”。
8、带以上材料到山东省人事厅（非师范类毕业生）或教育厅（师范类毕业生）办理派遣手续。
三、解约后回生源地的改派手续:
A.山东生源毕业生带报到证、解约函、身份证到生源地市级人事部门办理；
B.非山东生源的毕业生带报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函、身份证到山东省人事厅办理；
10、《毕业生就业报到证》丢失补办程序？补办有效期限？
答：
1、毕业生向档案管理部门说明情况，取出报到证通知书（报到证副本，白色联）。
2、在报到地址当地市级以上报纸登报声明作废，登报时，编号请写通知书正面的红色印刷序列号
3、持当地报纸刊登的遗失声明，自己书写书面申请，到学校签署意见。
4、持报到证副本、遗失声明报纸、个人申请及学校意见到原《就业报到证》签发部门（人事厅或教育厅，具体看报到证副本上的公章）申请补办。超期不予补办。
补办有效期：自毕业起2年
11、毕业生考取研究生，学校按照升学上报就业方案后，毕业生又因各种原因（考取公务员或事业单位、对录取学校不如意明年再考、找到理想中的工作单位等原因）放弃升学，如何办理就业派遣手续？
答：毕业生需提交补办《就业报到证》的书面申请和录取通知书原件、录取单位研究生招生部门出具的同意放弃或取消学籍或未被最终录取的书面证明（9月1日前放弃升学不须出具此证明），学校形成补办《就业报到证》的正式文件，按规定时间到山东省人力资源和社会保障厅补办派遣手续，逾期省人力资源和社会保障厅不再办理。
12、国家关于毕业生不按要求按时报到落户的规定？结业生的派遣原则？
答：在报到证规定期限内不到报到单位报到，报到期限超过后又丢失报到证、户口迁移证的毕业生，遗留问题由毕业生本人负责解决。
结业生的派遣原则：雇员租赁原则、同工同酬原则、拒绝垫付原则、受益归责原则。
13、什么是“五险一金”，各由谁承担？
答：养老保险：单位、个人共同承担医保保险：单位、个人、国家共同承担失业保险：单位、个人共同承担工伤保险：单位承担生育保险：单位承担一金：住房公积金：单位、个人共同承担
14、劳动合同的法定必备条款有哪些？
答：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点;
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
15、毕业生就业协议与劳动合同的区别？
答：
（一）主体不同 就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关。
（二）内容不同 毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，应享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。
（三）时间不同 一般来说就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。
（四）目的不同 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双发订立劳动合同的依据。
（五）适用法律不同 就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外，主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。
