标准化学校建设专题片纪实由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校标准化建设”。
追求卓越创一流
——记五大连池市第一中学标准化学校建设纪实
神山育桃李，圣水韵英才。在矿泉文化蕴育下的“中国十大休闲城市”五大连池市有一块孕育桃李，培育希望的沃土——五大连池市第一中学校。这所学校始建于1951年, 校园占地面积26350平方米，建筑面积10425平方米，学校现有35个教学班，学生1947人，教职工131人，是一所全日制初级中学。学校设施先进，师资力量雄厚，生源结构优质，教育教学手段先进，并已形成的校园文化建设、开放教育和自主教育三个方面的办学特色，多年来，学校结合实际，针对现状，采取有效措施，不断改善办学条件，加强内涵建设，从而使学校标准化建设跨上了崭新的台阶。
学校在上级主管部门的领导下，按照各级政府教育督导室的有关要求，积极加强学校标准化建设工作，成立了自评领导和专项评估小组，组建了办学条件、教师队伍、教育教学、学校管理、档案建设五个专项小组。同时建立健全了各种自评工作制度，制定学校自评方案，组织教师学习相关知识。通过加大投入，加强管理，目前，学校的办学环境得到极大的改善，教学质量、办学特色全面提升，师资队伍、学校管理不断加强，办学声誉得到了社会各界的广泛认可。近三年来，教育经费投入保持了“三个增长”，按照国家政策合理使用。校园规划符合标准，设有围栏、校门、校牌、国旗旗杆和升旗台。运动场地面积12000米。现有普通教室44间，设有1套理化生实验室，计算机教室，多媒体 1
教室，音乐室，美术室、语音室，图书室，档案室，体育器材室，校医室，各室建设基本达到标准化。2010年，在市委市政府、教育局领导的支持下，新建了南校门，硬化路面1000平方米，建铁艺围栏180延长米。学校自筹资金，购置办公用计算机51台，打印机6台，学生桌椅500单人套，会议桌70张，椅子150把。建花坛3个，铺设草坪500平方米，平整场地300平方米，对三道街临街进行了护坡处理，校园内修建了250米环形火山灰跑道，建成了60平方米消防泵房，投资5万元安装了一套校园监控设备。
校园学生饮水、厕所等条件达到标准。学校网点布局合理。校园周边环境良好，周边附近无游戏机室、歌舞厅、台球室、网吧等经营性娱乐场所。
校领导班子按要求指数配备。设校长1人、书记1人，副校长2人、副书记1人，中层领导12人。均通过培训并持证上岗，符合任职条件。设置了教务处、政教处、总务处、电教处、科研信息处。专任教师113人，学历达标率100%；其中本科学历91人，占教职工总数的83%；中学高级教师31人，占专任教师总数的28%，中级以上教师64人，占专任教师总数的58%。
加强标准化建设，树立新的教学理念，构筑终身教育体系，营造“厚德、尚真、博学、善导”的氛围。采取请进来，走出去的办法，为教师创造学习条件和机会。认真执行《教师教育教学管理量化考评办法》，完成对教师的业务量化评估。制定了教师师德考核细则，教师年度考核合格率达到100%。建立健全了教职工晋职和奖惩制度，教师培训制度。做到依法落实教师待遇，维护教师合法权益。强化师德师风建设，组织教师学习《教师职业行为规范十不准》、《教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》等，实行师德一票否决制。严格执行教师职业道德规范，形成了一心一意干工
作，齐心协力谋发展的良好局面。
学校始终坚持正确的办学方向。全面贯彻教育方针，全面实施素质教育。坚持以人为本，积极倡导先进的办学理念和正确的办学宗旨，明确办学目标，坚定不移地走“文化立校、质量强校、科研兴校、和谐治校”之路，积极构建“平安校园”、“洁美校园”、“书香校园”，形成了“文明向上、勤奋求实”的校风；积极开展学校文化建设。古诗词进校园活动，校园艺术节，春秋田径运动会等活动；并积极发挥楼层、走廊文化建设的作用；坚持依法治校，明确依法办学，依法维护师生员工的合法权益，无违法、违纪现象发生。学校不断强化德育的首要地位，建立完善了德育工作体系，做到岗位分工和职责明确。并积极开展校园德育和社区学生实践活动。构建学校、家庭、社会共同参与的德育工作网络，实施“三位一体”的教育体系，定期召开家长会，让家长走进学校走进课堂；在实施教育教学工作中，按照国家和省教育行政部门的要求落实国家、地方和学校三级课程，做到了开齐、开全、开足各类课程，保证学时，配齐专任教师。有健全的教学常规管理制度和教学管理机制，定期召开质量分析会，定期组织集体备课，定期进行公开课教学等教育教研活动。形成了教研促科研，科研助教研的相互发展关系，有效地发挥了教研组、学习团队的作用。“十一五”期间，我校共有5个区级以上课题，均已结题。课题的确立有效地促进了教育教学工作的积极开展。教学中重视音、体、美、健康教育等考查学科的教学，认真执行国家颁布的学校体育、卫生、艺术工作要求，通过体育课、体活课、大课间保证学生每天1小时的活动时间，关心学生身体健康，每年给学生体检一次。落实常见病、多发病、传染病的预防措施。学校每天组织学生做两次眼保健操，全校《学生体质健康标准》合格率达到95%。
学校建立健全了《学生成长档案》，重视学生成长。建立评价主体多元、方式方法多样、定性定量结合、科学合理、可操作性强的评价体系，发展学生潜能，建立自信，促进每名学生在原有基础上不断提高。我校建立科学适用的考试、考核、考察制度。作业量按要求严格执行，严禁教师采取增加作业量的方式惩罚学生。新生入学率达100%。学校从每个学生的发展出发，保证了每个学生受教育的权利。对后进生和边缘生提供有效帮助，并做好家访和思想教育工作，防止学生辍学。辍学率控制在1%以内，本学区的适龄青少年都能按要求完成初中教育。
学校制定了中长期发展规划和年度工作计划。建立校长办公会议制度和教职工大会制度，发挥工会、共青团的作用。建立健全各部门岗位责任制，完善覆盖所有工作环节的责任体系，做到教研组、办公室以及各专用教室都有管理制度和责任人。学校严格执行财务管理制度，财会账目健全，会计核算准确，经费收支合理。学校健全教学仪器设备、生活卫生设施、安全设施等方面的管理制度并安排专人管理，帐物相符。加强学校固定资产的管理。校园安全管理符合《黑龙江省学校环境安全管理条例》的要求，建立健全了各种安全制度，强化平安校园治理，学校安装了监控设备。值日值宿落到实处，学校组织安全排查，及时消除隐患，保证师生安全。学校全面落实素质教育要求，严格执行招生计划和政策，实行常态编班，不设重点班，不违规收、转学生，保证了学生受到公平、公正的教育。学校学籍管理工作由专人负责，建立健全了学生学籍管理制度。
由于加强学校标准化建设，学校结出了丰硕的成果。2009年高级中学统招490人，一中被录取323人。2010年考入高级中学人数再次突破300人，文化课全市前10名中有我校学生8人。三年来，学生在科技、艺术、体育以及学科竞赛
中先后获国家级奖项10余人次，获省级奖项30余人次，获市级奖项约130余人次。学校教师有46节公开课分别在国家、省地级获奖，40余篇教育教学论文在国家、省、地级刊物上发表，80余人次获五大连池市“优秀教师”、“优秀班主任”、“课程改革先进个人”等荣誉称号，3人获黑河市级“优秀教师”，1人获省级“优秀教师”、1人获省级“优秀班主任”，1人获省“十大巾帼建功立业标兵”。学校先后被评为省教科研先进单位、省级群众体育活动先进集体、省“三育人”先进集体、黑河市级教科研实验基地、黑河市争先创优先进学校，多次荣获五大连池市级教育教学先进集体、教科研先进单位、课程改革先进集体、培训先进集体等荣誉称号。
励练风雨六十载，英才辈出千万名。在六十余个春秋的风雨历程中，具有悠久历史和丰厚文化底蕴的五大连池市第一中学，可谓桃李芬芳，花开满园。如今的五大连池市第一中学正以创新的思想，开拓的精神，前瞻的理念，迈向标准化，在标准化学校建设工作中彰显特色，开创未来。
具体影像资料以下列提纲为思路 1立足标准，精心筹备 2分析标准，加强建设
改善办学条件，营造发展环境 加强师资建设，奠定坚实基础 抓实教育教学，提升教学质量 科学规范管理，促进规范发展 3建设标准，育出英才
