关庙镇：强化三项机制 促进村干部管理由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“镇三项机制管理方案”。
关庙镇：强化三项机制 促进村干部管理 为进一步加强对村干部的监督管理，扎实推进农村基层干部队伍建设，关庙镇全面推行村干部任前公示、任中“双述”、离任审计制度，建立完善了一套组织管理与群众评价相结合、对上负责与对下负责相统一的干部管理机制，极大地调动了广大村干部干事创业的积极性，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
一是实行村干部任前公示制度。阳光公示制度是我镇推进社会管理创新的重要举措，使村民及时了解村里干部的任职变动情况，积极参与到村务管理当中，起到了建言监督的作用。
二是实行村干部任中勤廉“双述”制度。开展“双述双评”活动，根据村干部的岗位职责，规定村干部“双述”内容主要包括履行职责和党风廉政建设两个方面，即“述职述廉”。按照规定的述职述廉内容，现场报告、逐项说明，自觉接受党员群众现场质询。
三是实行村干部离任审计制度。由镇纪委联合专门的审计单位对离任的村干部进行审计。离任经济责任审计结果在村干部离任后30天内公布。村民对审计结果有异议的，可以通过村务监督委员会要求审计机构做出解释说明。（关庙镇纪委陈俊国）
