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炊事员岗位责任书
为了保证员工饮用食品安全卫生，后勤工作稳定有序，炊事班全心全意为生产一线服务。公司负责人与炊事员特签定责任书，具体内容如下：
一、主要职责：
1、凡聘用炊事员要与公司签定劳动合同书，严格履行合同，合同期至少一年。
2、炊事员要及时供应公司所有炊用水。
3、爱本职工作，责任心强，服务态度端正，一视同仁。
4、同事之间相互尊重，相互礼让，树立良好形象，不准相互谩骂、攻击。
5、严格遵守公司规定，不迟到、不早退。
6、经常听取就餐员工的意见或建议，增加伙食花样品种，改善服务态度、改进工作。
二、薪资结构
今年起，炊事班工资结构重新做了调整，由去年的“基本工资+绩效奖”改为“基本工资+业绩奖”，炊事班每个人月底或年底要无条件接受车间一线所有工人的考评，考评分为“优秀”、“良好”、一般”三项。
三、薪金发放及考核表准
1、严格按照规章制度执行，工作随意作为，无组织无纪律，不尊重领导，不服从管理，按日常发生次数而定，扣除相应的奖金。
2、每一季度做一次员工考评，考评等级分为“优秀”、“良好”、“一般”三项，每一项等级都有相应的奖金。
3、被考评者，无论等级高低，都要无条件接受，不准把任何不良情绪带到工作当中。
四、以上各项要严格执行，如有违反按公司相关制度执行，责任人承担全部责任。
公司负责人签字：
岗位责任人签字： 2012年
月
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2012年
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