书坊乡认真抓好村官培养使用实现三个转变_培养村干部

其他范文 时间:2020-02-28 21:55:02 收藏本文下载本文
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书坊乡认真抓好“村官”培养使用实现三个转变

书坊乡积极发挥大学生“村官”思想活跃,精力充沛的特点,加强对“村官”的培养使用力度,在培养使用上:一是常教育、多关怀,使“村官”能安心。把“村官”列入乡干部进行管理,指定一名班子成员具体进行跟踪联络,经常对他进行思想政治教育,要求他参加乡村开展的学习活动,同时在工作、生活上多关心帮助,营造宽松、祥和的工作生活环境。二是给位子、压担子,使“村官”能用上。明确“村官”的工作职责,在政治上给予关心。按照要求,及时进行了村主任助理和村团支部副书记的任命,列席参加村两委会议和乡党委、政府召开的村主干会议,切实把“村官”用好用活。三是手拉手、帮跟带,使“村官”能干好。为使“村官”能尽快适应农村工作,村主干和几名经验丰富的退位老干部主动和他结对,灌输农村工作经验,指导农村工作开展,使“村官”能及时进行工作角色,融入全局工作。通过培养使用,“村官”实现了三个转变。一是明确了自己的身份,实现了由学生到农民的转变。能把自己置身于一个普通农民的角色,主动参与了烟叶生产、水稻种植和清沟疏渠等农业生产劳动,在劳动中贴近农民,在劳动中掌握农业基本常识。二是提高了自己的本领,实现了由参谋到主谋的转变。能积极开展调查研究,熟悉农村环境,尤其是在新农村中心村建设中,能积极配合村主干抓好规划实施,提出了在中心村设立公开栏等一些合理化的意见和建议。三是体现了自己的价值,实现了由配角到主角的转变。针对村务档案管理混乱,主动承担起建立了党员、计生对象、乡土人才、协议合同等信息库的任务,及时公开党务、村务内容,使基层组织建设逐步向规范化、正常化方向发展。

书坊乡:胡雄华

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