东莞市轻工业学校创新发展纪实_大连市轻工业学校校园

其他范文 时间:2020-02-28 21:53:51 收藏本文下载本文
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2012,我们大步前行

——东莞市轻工业学校2012年创新发展纪实

2012年,是东莞市轻工业学校凝聚人心、发愤图强的一年,更是东莞市轻工业学校继往开来、改革创新的一年。

随着东莞市中职教育资源整合的顺利推进,东莞市校风建设年活动的深入开展,在市教育局的正确领导下,在厚街镇委镇政府及社会各界的关心支持下,学校上下团结进取,新校名、新校区、新思路;新目标、新机制、新举措;大机遇、大挑战、大发展,各项工作高效推进,在“阳光、和谐、平等、竞争”的校园环境中促进师生的共同成长,大步前行,掀起了创新发展的高潮。

一、理清发展思路

打造特色教育,争创一流名校,牵动着轻工业学校的每一个人。这一年,学校教代会通过了《学校发展方略》和《学校五年发展规划》,从办学理念、办学定位、管理特色、教学特色、专业建设特色等方面,为学校的特色发展设计了基本的框架,注入了新的活力;这一年,学校制定和完善了《行政领导值班制度》、《教职工绩效考核制度》等管理规章,建章立制,规范行为,试行了一系列更为科学、有效的管理措施,建立起了反应快速、执行坚决、高效有力的学校运行机制。通过作风整顿,教职工责任意识普遍增强,工作节奏明显加快,工作效率显著提高。

这一年的9月25日,学校正式更名为“东莞市轻工业学校”,市教育局、厚街镇等各级领导都对轻工业学校的创新发展寄予了厚望。现在,学校新校区按照国家级重点中等职业中学、省示范性中等职业学校的标准进行建设,达到了省内中等职业学校建设的一流水平。新校区给予了学校创新发展的坚实基础,新校名赋予了学校走专业化办学的神圣使命。“轻工业”,既是东莞市对学校办学在专业建设上的一种行业区划,也是学校特色化、专业化办学的发展核心。由此,学校掀开了创新发展的崭新一页。

二、创新德育管理

这一年,学校以推行宿舍准军事化管理为突破口,以不断提高学生日常行为

规范的养成教育为重点,完善主题教育和实践活动教育,全员育人,创新德育工作模式,助力学校内涵发展。

准军事管理把学生宿舍设为准军事化管理区,对学生提出“五个严格执行”(严格执行作息时间;严格执行内务标准;严格执行卫生标准;严格执行礼仪规范;严格执行层级管理),彻底改变过去宿舍管理的无序状态;学生处、专业部、班主任与教官四位一体,密切合作,建立有效的联动机制,采取行之有效的管理方法,确保准军事化管理的顺利实施。同时,走出宿舍,融入校园,将准军事化管理的良好效果进一步向品质延伸和校风延伸,全方位辐射和渗透到学校教育教学和日常生活的全过程,有机融入到学校德育工作的大框架内。这一年,学校从学生的一日生活常规抓起,重视学生的穿着仪表、言行举止,形成了从升旗、上课、实训、自修、出操、就餐、就寝、交往、活动等方面的系列训练方案,强化学生生活作息、教室学习和社团活动的标准化和规范化教育,使学生养成良好的日常行为习惯。

这一年,学校努力营造积极健康、高雅文明的校园环境,搭建平台,让学生发挥个性特长,培养学生的自信心和成就感。学生可以参加各类社团、兴趣小组,进行有益的课余文化活动。男女篮球队、排球队、足球队、毽球队、羽毛球队等运动队,钢管乐队、合唱团、舞蹈队、礼仪队、戏剧社等艺术队,学生会、文学社、电视台、广播站、美术社、电脑绘图社、家具设计社等社团,活动内容丰富多彩。主题班会、体育比赛、文艺竞赛等系列活动此起彼伏,加上实习、实践、技能竞赛,多方面、多平台、多途径地使学生发展特长、展现自我、陶冶情操、培养能力。

这一年,学校德育创新工作成效显著,学生违纪人数大幅下降,没有出现一起群体性事件,没有学生因违纪而被开除,学生德育考核合格率高,违法犯罪率保持为零。仅仅一年,校园氛围迅速改观,学生面貌焕然一新,社会评价明显提升。

三、强化常规教学

这一年,学校以扎实有效的教学管理促进教学质量提升,修订实施《教学常规管理规定》,建立学校“名教师培养”制度,完善《教职工绩效考核制度》,推动教育科研工作;强化与企业、行业的合作,深化校企关系,安排专业教师到企

业锻炼,组织学生进合作企业实习、学习;高度重视学生技能培养,坚持“以赛促练、以赛促教、以赛促学”的思路,积极鼓励、推动师生参加各级各类技能大赛,师生在市家具设计大赛中分别包揽前六名,省赛拿了团体第一名,在市技能大赛中,也首次拿到了两个一等奖。高考辅导,学校推出了三师包干制,语、数、英各一位老师组成一个辅导组,有竞争也讲合作,有效调动了积极性,上线人数、上线率再创新高。考证工作,通过加强校、部两级教学质量监控,狠抓常态化过程管理,保障考前强化辅导,通过率较以前均有相应提高。

四、完善设施设备

这一年,学校大力推进基础能力建设,努力使校园更美丽,设施更齐全,设备更充实,为提升办学水平夯实基础。三栋实验楼里建了35个实训功能室,设施设备总值超过1000万元;家具实训中心里建了15个专业功能室,已经安装了200万元的设备,还有市教育局600万元的家具专项设备也正在采购;另外还新建了电子阅览室及2个计算机机房,贯通全校办公、学习、生活的校园网实现了校园信息化管理,校内实验实训条件得到了进一步完善。

这一年,校园环境也得到不断优化和美化。完善了运动区设施设备,引进了专业的饮食公司提供后勤综合服务,优化了宿舍空调、热水、饮用水供应等生活条件,完善了校园绿化和景观美化,尽量使师生在校如家,增强校园生活的舒适感、认同感和幸福感。

五、提升育人水平

这一年,学校树立“成长比成绩更重要,成人比成才更重要”的育人理念,注重引导教职员工更新观念,树立危机意识,强化服务意识。通过学校主要领导的作风带动、模范带头、理想号召、深度沟通等途径,统一思想,凝聚心智,努力抓好班子建设和教师队伍建设。学校领导班子以身作则,率先垂范,以自身行动在教师中树立了榜样。各专业部长自觉要求比普通教师想得多、动得勤、做得好,加快节奏,提高效率。教师设身处地地从学校发展、学生需求、自身成长等方面谋求创新和进步,爱岗敬业、勤奋争先的良好氛围在学校里迅速形成。一大批年富力强、业务精湛、成绩突出、有较高声望的中青年教师,在学校帮助和自身求索的双重推动中,不断探索工作的新途径、新模式和新方法,成为学校教育质量提升的主力军,提高了学校的整体育人水平,支撑着学校未来的持续发展。

六、教育教学成果

今天的轻工业学校,校园更新了,环境更美了,课堂更静了,学生更活了,纪律更好了„„校风迅速好转,师生文明守纪,校园和谐高雅。

现在,学生变了:比过去更有礼貌,更守秩序,精神面貌好了,有信心,有朝气。

现在,家长放心了。很多家长反映,孩子以前连家人都不打招呼,现在见了乡邻主动问好,好像突然长大了,懂事了;有的家长管不住孩子,家长开放日到学校实地参观后,很吃惊孩子的表现,对学校管理拍手称赞,对学校也更放心和有信心了。

现在,社会反响也好了:上级领导肯定鼓励,兄弟学校认可观摩,新闻媒体也对学校发展、教师进步、学生成长等进行了大量报道。

2012年,东莞市轻工业学校捷报频传,赢得了省、市、镇众多奖励和荣誉,其中集体奖10项,教师获奖114人次,学生获奖86人次。11月15日,东莞市中职学校德育工作现场会在学校举行,出席会议的喻丽君副市长、杨靖波局长、厚街镇万卓培镇长等分别在讲话中,充分肯定了学校所取得的成绩,与会的全市教育战线工作者也纷纷赞扬。2013年1月6日,东莞市基础教育工作会议隆重召开,学校被市教育局评为东莞市中等职业学校教育质量一等奖!

2012年,在外树立了良好形象,在内强化了办学素养,但是,这一年只是东莞市轻工业学校创新发展迈出的第一步。有了坚实、稳固的第一步,学校必将走得更远更高!

2012年东莞市轻工业学校主要教育教学工作成绩

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