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湖南路桥集团探索“四同三比”模式
抓实农民工党员创先争优
湖南路桥集团是一家以公路、桥梁施工为主的企业，公司年均施工项目110个，年使用农民工3.5万人，其中党员近2000名。在创先争优活动中，公司党委根据农民工党员来源分散、流动性大的实际情况，积极探索“四同三比”创先争优模式（组织上同管理、政治上同待遇、工作上同要求、生活上同照顾，思想上比进步、岗位上比技能、工作上比奉献），引领农民工党员建功立业。
实行“四同”，激发干事创业热情。将农民工党员管理工作纳入公司党建工作范畴，实行组织管理、政治待遇、工作要求和生活照顾与各项目党支部党员四个同等对待，有力激发了广大农民工党员的主人翁精神和干事创业热情。一是组织上同管理。出台《农民工党员管理制度》，在各项目党支部广泛开展了“找党员、建组织、打基础”活动，通过党员普查、“组织找党员、党员找组织”等方式，摸清农民工党员情况，在107个有农民工党员的项目党支部都成立农民工党员工作站，建立农民工党员信息台帐，实现“组织建设不留盲区、党员管理不留空白”。二是政治上同待遇。农民工党员与项目党支部党员一同参加专题学习、重温入党誓词、红歌大家唱等形式多样的党组织活动，建立项目党支部书记与农民工党员双向联系制度，增强了农民工党员的荣誉感和责任感。将优秀农民工作为公司培养发展党员的重点，已发展农民工党员15名。三是工作上同要求。对新上岗的农民工和员工一同进行安全、质量、技术培训，并出资安排优秀农民工外出培训、考级，不断提高农民工的技术技能。2011年，公司已举办各类培训班31期，有3150名农民工参加培训，293人取得压路机、推土机、电工等各类操作证。四是生活上同照顾。对农民工实行人本管理，做到生病有照顾、节假日有慰问。统一为农民工购买社会保险，及时全额发放农民工工资，从根本上维护农民工的基本权益。不定期开展走访慰问活动，解决农民工生活困难，2011年已为患重病的农民工爱心募捐3.6万元，送给农民工慰问金和慰问品共计21.6万元。
开展“三比”，搭建创先争优平台。积极开展“三比”活动，创新农民工党员创先争优活动载体。一是在思想上比进步。向农民工党员发放《中国共产党历史》、《社会主义五百年》等书籍，组织学习胡锦涛总书记“七〃一”重要讲话精神，共收到心得体会200余份。公司所有农民工党员根据各自的岗位特点作出公开承诺，并上墙公示，主动接受群众的监督和评议。湘筑公司长湘二标支部农民工党员、施工队队长杨文照承诺“坚持安全生产；保质、按期完成项目部指定的施工任务；教育民工遵纪守法，努力抓好队伍稳定，按时发放民工工资”，在施工中充分发挥先锋模范作用，受到群众好评。二是在岗位上比技能。设立农民工党员示范岗76个、党员责任区216处，农民工党员共创建质量、安全、技术、效益等“党员示范工程”117项。统一佩戴党徽上岗，在工作一线亮明身份，时时处处以党员的标准要求自己，有效激发了农民工党员的责任感和使命感。积极开展劳动竞赛、技术传帮带、评优评先等活动，带动群众共同形成争当先进、奋发向上的良好氛围。在今年举办的农民工职业技能大赛中，有近100名农民工通过理论考试、实际操作等环节，参与挖掘机驾驶员、装载机司机、压路机操作工等三个工种的竞争。三是在工作上比奉献。以开展“三个一”主题活动（开展一次“学先进、找差距”活动、召开一次座谈会、举行一次演讲比赛）为载体，引导党员立足岗位比奉献，积极参与抗洪抗旱、奉献爱心等社会公益活动，增强了农民工热爱岗位、回报社会的责任。通过开展“三比”活动，公司先后选树了全国劳动模范张志飞、首届“湖南省十大优秀农民工”赖康羊等一批优秀农民工，其中赖康羊参加了湖南省20名优秀（杰出）青年农民工代表座谈会，受到省委书记周强的亲切接见，并被省政府记二等功。
激发“三力”，彰显科学发展成效。“四同三比”模式为农民工党员增添了动力，为党的建设和企业发展增添了活力，取得了显著成效，得到了社会各界的广泛好评。一是激发了农民工的创造力。在“四同三比”活动中，广大农民工党员各施所长、各有所成，通过技能大赛、技术比武等各种平台展示自己的才能，工作能力强的农民工党员成为了项目中层管理人员，表现特别优秀的被聘为公司正式职工，进一步激发了农民工的干事创业热情。二是增强了党组织的凝聚力。各项目工地结合各自实际，广泛开展“四同三比”主题实践活动，形成了各具特色的创先争优载体和格局。荆岳长江公路大桥项目党支部深入开展“党员攻关”活动，积极引领一线职工和农民工党员在生产实践中攻坚克难，在科技创新上形成合力，研发了“水下接桩装置”技术，获国家发明专利。海外项目部持续开展“党旗异域红”活动，引导广大职工创新创优、为国争光。通过积极有效的工作和服务，各项目党支部在农民工中树立了良好形象，党组织的凝聚力和吸引力进一步增强，许多“隐形党员”主动亮出身份积极参加创先争优，在建党90周年之际，公司党委被评为全省先进基层党组织。三是提升了企业的发展力。随着“四同三比”活动的深入开展，各项目党支部带领广大职工积极投身企业的改革发展建设之中，企业上下形成了同心同德、共谋发展的良好局面，各项工程进度、质量得到明显提升。2010年，公司实现营业总收入71亿元，实现利税过2亿元；2011年1-10月，公司共承接施工任务达130亿元，已完成产值50亿元。
