民主生活会个人自我剖析批判批评材料_自我批判民主生活会

其他范文 时间:2020-02-28 21:51:11 收藏本文下载本文
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民主生活会个人自我剖析材料

一、存在的主要问题

(一)忽视了政治理论学习,在学习态度上存在一定的差距。

由于平时忽视理论学习,作为一名党员,缺乏一个很好的学习习惯和学习精神,在政治理论上不求深,不求精,导致自己政治理论根基不扎实,对中央最新的精神和文件掌握不够。俗话说“大海航行靠舵手”,政治理论就是我们工作的舵手,因此更需要用科学的理论武装自己,指导自己的工作。只有认真学习中央的各项文件和要求,加强自我学习和改造,才能使自己的思想和工作保持和中央的一致,工作中才能事半功倍,才不至于犯原则性的错误。

(二)放松了对本职工作和专业的学习。特别是工作忙的时候,终日埋头于事务性工作里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,工作上缺乏预见性、系统性和超前性。对于一些具有前瞻性、指导性的理论和科工局的文件学习不够,理解不深,有很多东西往往学后就丢,浅尝辄止,导致了工作效率不高。

(三)在日常工作中,只是一心想本职工作抓好,缺乏主动性和全局观念。

对待工作有时只满足于完成领导交给的任务,常常只是根据领导布臵的工作,说一步走一步,领导不推我不动,领导一推我着急。对于领导没有布臵的工作,不能积极主动的去谋划预想,缺乏工作主动性,开拓意识不够,存在局限性。常常求稳怕乱,工作开展不够积极主动,不能帮领导分忧解难。

(四)缺乏创新意识,日常工作主要精力放在事务性的工作上,缺乏开拓性的思维和视角。

在工作上对自己没有严格地要求,往往满足于完成现有任务,而对于如何创造性地开展工作及规划思考得不够。创新意识不强,靠惯性思维工作。思想不够解放、视野不够开阔,与中央的新要求、发展的新形势、企业的新需求不相适应。由于自己思想不够解放,就更谈不上敢想、敢试、敢闯,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和创新精神。

(五)在工作作风上还有一定的差距,对企业的服务意识不强。

对来办事的企业,如果不是涉及到自己的工作,有时候会态度不热情,敷衍了事。对企业的服务水平不高,不会把企业的困难看成是自己的困难。有时候办事、下文经常制定不合理的期限,导致企业无法完成一些工作。

(六)平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不能积极主动与同事交流沟通,有时候周围的同事遇到困难,自己不能热心地帮助。

(七)在个人性格上也存在一定的缺陷,对工作造成了不良影响,这主要体现在以下的几个方面:

一是有时候办事不认真。例如在文件校对上粗心大意,犯一些低级错误,例如把时间写错,2013年写成2012年,有时候把文号搞错,犯这样的低级错误是不应该的。

二是办事急躁,遇上处理具体的事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,在工作沟通的技巧上存在问题,有时候就可能会产生误解。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪,不从自身主动找原因,使自己工作陷于被动。好在大家都很开通,对我也很包容。

三是有时候做事自作主张,以自己的想法去判断领导的意图,导致曲解了领导的指示,导致在工作上犯错误。

四是缺乏整理能力,办公室、办公桌较为杂乱,工作一忙资料到处放,导致办公桌显得凌乱,并且还经常需要找文件、找资料,缺乏条理性,降低了工作效率。

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