大学生村官借调锻炼_大学生村官借调

其他范文 时间:2020-02-28 21:50:24 收藏本文下载本文
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乡党委考虑到村官助理们刚刚毕业,缺乏社会经验,尤其是农村工作的经验,适应农村工作需要一定的步骤和时间,出于适应的目的,在他们任职之初采取到村任职与科室实习相结合的工作方式,让他们积累一定经验后再逐步到村任职,最初是三天在村里,两天在乡机关,村里有事随叫随到。在科室,由各科室科长兼任导师,采用导师帮带式方法,重点向大学生村官介绍本科室的主要政策规定、工作流程、专业知识并传授农村工作经验、工作方式方法等,帮助他们了解掌握乡各科室工作开展中的基本业务知识,更好地为本村和本职工作服务。

采取这样的方式既可以避免他们在缺乏经验的情况下,冒然进村而导致一些不必要的问题,又可以弥补村官助理们单一在村里工作接触面狭窄、信息量小、工作量不足等缺陷,能让他们利用学习锻炼的机会,深入了解到乡政府对农村的各项政策和措施,以及本乡经济、社会等多方面的情况,进一步帮助大学生村官熟悉掌握处理各种农村问题的方法和程序,使他们的业务知识和综合能力得到增强,为更好地服务于新农村建设和构建和谐社会打下扎实的基础。由于XXX村人口稀少,总人口才157人,村内大队部不具备住宿、生活条件,为了加强学习、集中管理,采取3+2的工作模式,进行科室挂职,以任职村为主,科室为辅的形式,并统一安排在乡政府东楼住宿、食堂统一就餐。

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