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创建优质护理服务病房工作规划
一.目标: 1. 做到“三好”,“三满意”。
2. 健康教育覆盖率达100%,知晓率达80%。3. 危重病人和生活不能自理的一级护理病人的基础护理落实率达100%。
4. 服务优质,病人满意率达90%以上。
二.计划
1. 人员的配置:从8月22日起本科配备16人。2. 资料的准备:[1]建立健全各班工作职责及流程,[2]公示服务内容[3]出版健康知识墙报,建立健 康知识宣教手册,[4]便民措施,[5]温馨提示。3.思想动员,提高认识:召开全科护士会议,了解认识 优质服务的内涵,并与科室主任沟通相关内容,取得支持与合作。
4.APN班的试行:从8月22日起实行APN班。5.分组责任制管理病人的试行:从9月12日起分两个大组分管病人,设责任组长,责任护士及责任到个人。/ 3
1. 从10月1日起正式执行,按照优质护理服务的标准,在工作中不断自查自纠。
2. 护士长督查落实情况,每月进行满意度调查,掌握工作进展的速度与质量。不断总结经验,扬长避短。3. 优质护理服务与护士的绩效挂钩,激励护士用心把“优”字落到实处。
措施:
1. 实施前进行本病室的病人满意度调查,与以后每月的病人满意度调查相比较,检测实施的效果。2. 护士长每天进行质量检查与监督,督促护理措施的落实,和危重病人的重点管理。每月进行一次病室病人满意度调查,及时纠正偏差。
3. 学习和借鉴本院已开展的科室和外院先进工作经验,结合本科实际合理进行排班,有效利用人力资源,保证连续,系统的护理。本病室54个床位,分为2个大组,每组27个病床,由7个护士分管,设责任组长,大组下分设3小组,一组由责任组长负责8个病人,另外2组每组9个病人由3位护士负责,责任组长兼管本组危重病人,重大抢救护理,特殊护理的技术指导和本组病人的督查工作,有问题及时向护士长汇报。/ 3
4. 努力学习,不断提高护理人员的专业技术素质和综合素质,开展每周一课,每月一次护理查房,每月一次黑板报,每月一次健康知识讲座,从不同侧面锻炼护士的宣教水平,提高自身素质,提高病人的接受能力,把护理和健康教育落到实处。5. 把优质护理服务质量与每个月的绩效挂钩,激励护士工作的积极性。/ 3