浅论学校班级的“四化” 管理由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“浅论职业学校班级管理”。
浅论学校班级的“四化” 管理
班级是学生学习活动的主阵地,是学生成长的重要环境之一。班主任做为一个班集体的组织者和领导者,建设好一个优秀班集体是我们的责任和工作动力。当今的时代是创新的时代,是需要创新型人才的时代,实施新课程,落实新理念、新技术赋予了班主任角色的新内涵,通过多年的班主任工作实践摸索,笔者总结出班级的“四化”管理。
一、班级管理的“人文化”
所谓班级管理的人文化就是在班级管理中以人为本,以培养人才塑造人格为目标,创设良好的人文环境,培养学生的人文精神和人文素养。传统的教育只重视知识技能的传授,使得教育教学中人文精神的缺乏,而做为新时代的班主任,我们必须认识这一点。在我们班级管理中体现人文化。
首先要培养学生的人文精神和人文素养。德育是我们班级管理中永恒的内容之一,要培养学生的优秀品质,使学生在学会求知的同时学会做人,这正是培养学生人文化精神的内涵。我们通过班会、队会、活动等有意识地组织、安排一些以培养学生人文精神为目的内容,让学生在这些活动中耳濡耳染、潜移默化而起到培养学生人文精神的作用。
其次要创设人文的班级文化氛围。学生中发扬互相帮助、团结友善的精神,开展“创文明、树新风活动”,开展“评优树模活动”,教育学生追求真善美的价值态度,在班上行成良好的学习和舆论氛围。同时要以人类先进的人或事来引导学生的价值取向,以“志存高远、道德高尚、行为正派”的作风以及《中小学日常行为规范》和《守则》中的内容要求作为班级文化创设的引领。
第三、要让学生感受到人文关怀。①提倡人人平等:老师与学生平等;男生和女生平等;优等生和学困生平等;富裕学生和贫困学生平等;内向学生和外向学生平等„„只有在平等的环境中,才利于学生的成长。②老师要尊重学生:包括尊重学生的个性差异,尊重学生的人格,尊重学生的隐私,尊重学生的劳动创造,尊重学生的家长。③要让学生感受到老师的关爱。爱学生是老师的职责,是做好班主任工作的前提。所用我们老师要关心学生学习,生活活动,关心学生的身心健康。尤其是寄宿制学校,要从学生早上起床关心到晚上入睡。同时关爱学生还要注意方式方法,多些赏识、赞扬、鼓励、相信、宽容,让学生能够感受到老师的关爱,才更能教化学生,激发学习动力和潜能。
二、班级管理的“制度化”
严明的纪侓对于军队来说,是打胜仗的保障;对企业来说,是获得市场竞争胜利的保障;那对班级管理来说,是建设一个优秀班级的保障。学生年纪小,自控力差,其行为免不了出错,如果不纠正,久之便会养成不良的习惯,这就需要有纪侓的保障。所用我们必须建立健全的班级制度,实现班级管理的制度化。
1、建立健全的班级制度。
班级制度是指导一个班行为和学习的规范,我认为班主任主持建设的班级制度必须全面,其主要内容应该包括:①学习制度(包括课堂常规、作业常规、课),②纪侓制度(主要为行为规范),③活动制度(包括活动纪侓、活动安全、活动的组织与准备等),④班级违规处罚制度,即班级“刑法”。
2、建立班级法的监督执行机构。
在班上要培养小助手,可以通过以下方式创设班级管理岗位:①毛遂自荐竞选班长,②选举产生班委会成员,③实行值日班长制和班干部转换制,④班主任尝试制,即每名学生尝试轮流当一天“班主任”。
3、实行班级事件报告制和定期召开班干部会议。
在执行班级制度的过程中,如果遇到一些重大的事件或学生不能处理的问题,必须报告班主任老师,以便及时作出处理。班级小助手要定期向老师报告班级学习、纪侓和思想等情况,有助于老师及时准确地把握班上学生的情况,以便因才施教,促进班级的发展。定期召开班干部会议,目的在于教给班干部管理学生的方法,疏导消极情绪,激发主人翁意识。
4、班主任要以身作则,带头执行班级制度,通过老师的示范,带动学生思想和行为的提升。
三、班级管理的民主化。
在班级管理中,我们提倡“以人为本,人人平等”,所以必须发扬班级民主,反对老师的“专政”和“权威”化倾向。这样才能培养学生的民主意识和主人翁精神。我认为要从以下几方面发杨班级民主。
1、民主制定班级制度。在制定班级管理制度时,老师只需要给出“班级制度”的框架即可,具体内容让学生自己讨论制定,这样由学生自己订,自己遵守的制度才能符合学生的实际,令学生服从。
2、民主制定班级活动计划和内容。班级活动是班级管理中的一向主要内容,开展什么样的活动,要尊重学生的意见,尊重学生的兴趣,开展学生喜欢的活动。让学生自己设计活动目的,制订活动计划,安排活动内容,作出活动的总结。这不仅仅是发扬班级民主,更是锻炼学生能力的有效方法。
3、民主处理班级事务。在学习、纪侓、卫生等工作中,尽量放手让学生自行处理,让学生以一个小主人的姿态投入到班级管理中,把班级发生的事当自己的事。对于违纪违规的处理也尽量尊重学生的意见。
4、民主评议、评价学生。
在对学生进行操行评定时,既要学生自评,也要大家评,既要班主任老师评,也要科任老师评,然后再由班主任综合。这样对学生的评定才会更全面,更科学,更合理,更能让学生折服。
四、班级管理的“安全化”。
安全是同教育质量同等重要的一个永恒的主题,是学生学习和健康成长的保障,所以,新时期安全管理成了我们班级管理的又一重要内容。学校要履行对学生的教育,管理和保护的职责,就必须加强安全管理和教育,实现班级管理的“安全化”。
1、安全教育要经常化。
首先,班主任要配合学校的安全教育活动,充分利用班会、队会、晨会等平台,每周都要对学生进行一次主题安全教育。其次,要针对易发事件,有针对性地经常开展安全教育,做好课内外活动安全、饮食卫生安全、财产财物安全、交通安全和季节性传染病防控等教育。让学生学会更多的安全知识,增强安全意识,并将安全意识内化为自己的安全行为。
2、安全管理的精细化。
第一,以“安全第一,预防为主”的方针为指导,减少事故的发生。在班上成立安全管理机制,建立安全管理制度,培养安全管理小助手和安全息信报告员。及时排除班上存在的安全隐患和制止不安全行为。第二,要定期排查教学活动场所及其校园周边存在的安全隐患,将之消灭在萌芽状态。第三,要制定紧急安全事故自救逃生的安全预案和进行安全预案的演练,以确保学生的安全万无一失。
总之,班主任工作千头万绪,充满艰辛,只要我们做好了班级的“四化”管理,就一定能带出一个优秀班级,培养一批优秀学生。从而为国家、社会和民族培养优秀的建设者和接班人做出点滴贡献。