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2010年度文明单位创建规划
文明单位是单位形象的重要标志，精神文明建设是推进我单位发展的重要保证。多年来，我单位十分重视社会主义精神文明建设，不断推进文明单位创建工作，取得了明显成效。为了进一步巩固和扩大文明创建 成果，在新的起点上进一步深化文明单位创建工作，明确2010年度我单位文明单位创建的指导思想、创建目标、主要任务、重点工作、工作步骤，特制定本规划。
一、指导思想
我单位精神文明建设的指导思想是：以党的十七大和十七届四中全会为动力，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，紧紧围绕构建社会主义和谐社会战略目标。
二、创建目标
按照江苏省文明单位评估指标，从我单位发展的要求和文明创建活动的实际出发，我单位精神文明建设的目标是：保持市文明单位、省创建文明先进单位称号，争创省文明单位。
要以科学发展观统领创建工作，以构建社会主义和谐社会为目标，不断解放思想，建设一个政治敏锐、勇于改革、团结协调、联系群众、廉洁务实、坚定不移执行党的路线方针政策的领导班子，加强二级单位和中层干部队伍建设；扎实开展群众性创建活动，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律和政治、业务“双过硬”的职工队伍。
三、主要任务
要用时代的要求来审视精神文明建设，用发展的眼光来研究精神文明建设，以改革的精神来推动精神文明建设，全面把握、形成我单位精神文明建设的新格局新机制。
（一）加强领导，建设强有力的领导班子。
（二）加强思想道德建设，提高员工文明素质。
（三）管理科学民主公正，构建和谐内部关系。
（四）各部门在合作中竞争，形成群众性创建活动特色。
（五）开展“两争一树”活动，形成浓厚学习风气。
（六）履行地矿单位职责，服务地方发展建设。
（七）履行社会责任，回报服务社会，热心社会公益事业。
（八）提高业务管理水平，工作取得显著成绩。
