支行：关于做好大学生村官招聘工作的通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“如何做好大学生村官”。
关于做好2013年大学生村官招聘工作的通知
各支行：
现将2013年大学生村官招聘有关事项通知如下，请各行严格遵照执行做好大学生村官的报名动员工作。
一、招聘对象
于2012年7月1日至2013年6月30日期间选聘期满的大学生村官。
二、招聘数量
总行根据各一级分行大学生村官报名数量予以确定。
三、招聘岗位
县域机构客户经理。
四、报名
登录中国农业银行招聘网站（http：//job.abchina.com）报名。
五、招聘条件
1.担任大学生“村官”期间，聘期考核优良或称职，有县（县级市）委组织部门出具的聘用期间工作鉴定（鉴定可于期满后提供）；
2.具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿长期服务农业银行县域机构；
3.全日制本科及以上学历；
4.银行相关专业，经济、金融、财会等专业优先，在任“村官”期间表现突出，年度考核连续优秀、担任村“两委”负责人、被评为县级及以上优秀大学生“村官”的，可适当放宽；
5.26周岁（含）以下，研究生学历可适当放宽；
6.应聘岗位原则上应在担任“村官”工作所在县。
六、工作要求
大学生村官招聘有其重要的政治意义和现实意义，对我行县域岗位引进、培育人才具有很大的促进作用。并且，总行将根据各一级分行大学生村官报名人数确定招聘计划，因此动员更多符合条件的村官报考我行更加必要和迫切。各行务必高度重视：
（一）做好与当地组织部门的沟通工作。各行要加大与当地组织部门沟通力度，分管行领导、相关人事部门负责人要亲自到组织部门拜会相关负责人，进一步宣传我行2013年大学生村官招聘，做好沟通工作，取得支持。
（二）各行要在当地组织部门的支持下，一是通过组织部门通知2013年聘期届满的大学生村官，宣传我行2013年大学生村官招聘政策；二是取得本地2013年聘期届满的大学生村官的名单，直接与其中符合总行招聘条件的村官联系，向其宣传我行2013年大学生村官的招聘事项，争取其报考。
各行请将通过本地组织部门了解的2013年聘期届满的大学生村官情况填报到附件，并在10月28日下班前到县支行综合管理部人力资源管理报送相关资料。
联系人：于伟52222209
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附件：2013年聘期届满大学生村官情况表。
二〇一二年十月二十五日
