快乐高效的工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“高效工作快乐”。
提案标题：快乐工作，高效省时
改善内容：
1、正确认识自我，寻找工作的意义
快乐是人的需要得到满足的状态，而人性的需求有三个层次，首先要满足生物性，即温饱食色；第二是社会性，比如交往，被关爱、受尊重以此满足情感的快乐；第三则是精神性的，包括头脑的智力活动和追求领悟生活意义的灵魂。精神的快乐是人获得的最高层次的快乐，远比其他满足更为持久和美好。获得精神快乐的途径有两类：一类是接受的，比如阅读、欣赏艺术品等；另一类是给予的，即工作。在工作中，人的心智能力得到了积极实现，人感受到了生命的意义。
2、从学习寻找工作创新
发自内心的快乐工作，在工作中不丢失自我，主动学习，逐渐自知，找到更有利于实现自我和社会的价值感的平衡，才是更完美的对快乐工作的追求。寻找快乐的源头要了解自我，认识自己，而后对工作和生活才会有更加主动、独立的思考和理解，从而摆脱工作只是谋生手段的限制，而转为工作是人的心智能力和生命价值的实现，所以长久而持续的快乐要从内心的改变开始。
3、寻找工作与快乐的平衡点
在工作中工资的高低不是最重要的，收获的却远远大于工资所得到的东西。我发现什么事只要自己亲身经历了，自己努力了相信什么事都能办成的。
4、处理好人际交往，与经理和同事融合为一体
高效快乐的工作就是在团队合作中实现的，每一个在工作中的个体都不可能独立完成一项重要的任务，只有在团队合作的大家庭里才能实现自我的超越，才能有自己的位置和价值。
自发改善方案：
1、认知自我，感知价值
中国有句古语：“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。”人的三种基本能力模块——head（头脑）、heart（内心）、gut（心胸）中，gut直接决定你事业成就的大小。而这句古语，正是在讲气量和胸怀。“海纳百川，有容乃大”，就是说要豁达大度、胸怀宽阔，这也是一个人有修养的表现。这和“宰相肚里能撑船”是一个道理。在儒家的价值观里，大家都把具有像大海一样广阔胸怀的人看做值得尊敬的人。正确的认识自己，认知自己的优势和不足，以广阔的胸怀接纳新的思维和理念，不断创新，在工作中寻找不断进步的动力。
2、不断学习，超越自我无中不能生有，别人的成功点正是我们的上马石。没有学习，谈不上原创。至今没有一项发明不是站在前人肩膀上成功的。向我们的朋友学习，同时也向我们的对手学习。自我的学习不但要适应企业的发展，还要不断的创新，只有创新工作思路和方法才能从学习和工作中得到快乐。
3、良好的工作态度和团队协作精神
即使你不能选择工作本身，但是你也可以选择自己的工作态度。在一个单位里，职工与职工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作投入的心血也越多，从工作中所获得的回报也就相应地越多。我们要激活我们的团队，让团队有序的转起来，快乐高效的工作不仅包括自己的团队，自己的合作伙伴，还有自己的顾客、自己的客户。他们都需要快乐，而我们的态度决定了快乐的指数。
4、多付出，投入工作的快乐
付出和所得之间常常不是有和无的关系，而是付出的质和量，会决定所得的质和量，在工作中每付出一点心血都会换来团队的尊重，在这种尊重与进步中才能高效的履行自己的各项工作职责，团结高效的工作也会让自己受益匪浅，从中得到快乐。
5、有计划的工作才能高效
专心致志，有始有终——
1、不要让突然而来的想法、主意，影响手头上的工作，应把它记录下来，在方便的时候再考虑；
2、尽理完成一项工作才开始另一项，切忌有头无尾；
3、需时较长的重要项目，应安排大块完整的时间，避免时断时续的工作方式，因为停顿下来费时，重新工作时，还需要花时间来调整情绪，思路和状态，才能在停顿的地方接下去干。
简化工作流程——
1、消除不必要的任务或步骤；
2、合并某些任务或步骤；
3、同步进行两项或更多的任务或步骤；
4、将任务或步骤进一步细分；
5、重新安排工作流程，使用更有效的工作方法。
一次做好，次次做好——
1、所有文件、资料只经手一次便处理好。
2、切记阅读后不做处理，留待下次再阅读，再处理的重复工作；保证工作的质量，避免返工带来的浪费。
克服拖延，现在就做——
1、“人并不是因为跑得不快而赶不上火车的，而是因为出发晚了才赶不上的。”
2、克服拖延的技巧，设定完成日期，制定具体的计划；
3、安排跟进，检验目标的完成。
当日事当日毕——制定每日的工作时间表，每天都将目标、结果日清日新。
善用零散时间——
1、滴水成河，用“分钟”来计算时间的人，比用“小时”来计算时间的人，时间多59倍；
2、零散的时间可用来从事零碎的工作，例如坐车、等人时，就可以学习、思考、阅读、更新工作日程、简短地计划下一个行动等等；
3、没有利用不了的时间，只有自己不利用的时间
