1.工会劳动保护监督检查委员会责任制_工会劳动保护监督检查

其他范文 时间:2020-02-26 23:15:24 收藏本文下载本文
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1.工会劳动保护监督检查委员会责任制由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“工会劳动保护监督检查”。

工会劳动保护监督检查委员会责任制

1.向职工群众宣传党和国家的安全生产方针和各项劳动保护政策法令;协助企业行政对职工进行安全生产思想、安全技术知识,规章制度和劳动纪律的教育。

2.督促和协助企业行政改善各项安全设施,检查工具、机械和各种设备的安全装置是否良好,教育职工正确使用与爱护各种设备与安全装置。

3.协助企业行政拟定安全技术措施计划,定期检查执行情况;监督行程合理使用劳动保护经费。

4.督促和协助企业行政,按规定对职工进行健康检查,对工伤和职业病患者给予积极治疗。

5.督促企业行政按照规定及时供应清洁用水、饮水、清凉饮料,督促企业行政设置必须的休息室、浴室、女工卫生室等设施,并经常进行检查。教育职工爱护公共设备,保持清洁卫生。

6.督促企业行政按照规定供应劳动保护用品,并教育职工爱护各种劳动保护用品,尽量节约使用。

7.协助行政认真执行劳动政策法规,教育职工充分利用工时完成或超额完成生产任务;监督行政不得随便加班加点,切实做到劳逸结合。

8.会同女工工作委员会协助企业行政根据妇女生理特点,分配她们力所能及的工作,切实做好女职工的经期、孕期、产期、和哺乳期的特殊保护工作。

9.积极参加伤亡事故的调查处理,认真分析原因,深刻吸取教训,及时采取措施,预防伤亡事故的发生。

10.坚持每季独立组织一次对执行劳动保护、安全生产法规、消除事故隐患及预防职业危害情况的检查。检查结果及时向行政通报或履行整改建议书,对重大问题实施跟踪监督检查并将情况每季向总公司工会书面报告一次。

11.配合行政坚持深入开展创建安全合格班组、优秀安全班组活动,组织开展隐患控制点和安全生产“一遵、两反、三落实”的活动,安全合格班组和优秀安全班组的创建率为85%、15%。

12.对劳动保护监督检查员履行职责情况每半年考核一次,考核结果存入档案。

南通建工集团股份有限公司一分公司

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