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《卓越员工高效工作法》读后感
---要学会热爱自己的工作一个不想当将军的士兵不是好士兵。
在翻开《卓越员工高效工作法》这本书的封面时，脑海里突然就划过了这句话。
记得自己很是憧憬巴顿将军的这句话，事业是男儿生活的血液，每个男人胸腔中跳动的都是一看渴盼事业有成的壮志雄心。
争强好胜是男人的天性，无论是从事哪个行业，男人心底都会有这样一句鞭策自己的话语：要做就做到最好。
我承认在我翻开《卓越员工高效工作法》前带有那么一点“功利”的想法，我想在这本书中找到能够让自己成为精英，让自己做到最好的方法。
但，让我没想到的是：它给了我始料不及的明悟。
第九章，即使已经合上书几天以后，我还清晰的记得《卓越员工高效工作法》这本书中那些让我品味了一遍又一遍的标题：
乐观的态度使工作充满激情
工作态度决定了工作结果
没有卑微的工作，只有卑微的工作态度
热爱自己的工作成就自己的未来
好心情让工作事半功倍
它们浮现在我脑海里，就像是现代诗一样长短不齐的排列着。
在读书以前，甚至在读到这些章节以前，我都曾那么固执的认为工作与态度完全是绝缘。并不是说工作不需要态度，而是态度能给工作带来什么呢？一个人工作做的好，分明是工作能力够不够强的问题。态度最多只是工作能力的花边装饰或是佐味料之类的附属，对工作是否能够做好起不到多少作用。我几乎是带着这样挑衅的态度在读这些章节，然而一路读下去，我的观念最终发生了翻转改变了：
“将简单的事情重复做、你就有可能成为专家；将重复的事情用心做、你就有可能成为赢家” 随着作者的话语，我想到平日自己在银行的工作，对第一个客户开始说“您好”开始，以后与每一个客户会面的过程，工作流程基本都是雷同，工作可不是一次又一次的重复么？
工作大多并不是复杂难以胜任的事情，而是繁琐重复的事情。
那什么是工作能力呢？
应该是将这些简单的事重复做的时候，即使是第一万遍，第十万遍，甚至更多更多遍时，这其中的每一遍都能像是第一遍一样充满了仔细，一丝不苟地去做。仔细，一丝不苟，细细的去品味，这些明显打着主观意识标签的词汇，明显说得就是态度。工作能力似乎正确的去看待应是工作的技巧加上工作时的态度，最终除了工作成果，别人对你工作的评价。
这样看来，随着时间的推移，态度才是在人们对你工作能力进行评价时占有最大比重的东西啊。这个答案让当时读书的我稍稍震撼了一把，原来态度才是能否做好工作的关键啊！
那怎么才能一直保持良好的工作态度呢？
当我继续阅读，最终读完第九章节，再次回首把目光放回这章的章节小标题时，才发现“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”：
原来，作者在一开始就已经告诉我如何保持良好的工作态度的方法：
乐观的态度使工作充满激情
工作态度决定了工作结果
没有卑微的工作，只有卑微的工作态度
热爱自己的工作成就自己的未来
好心情让工作事半功倍
还是这些排列起来犹如现代诗一样长短不齐的句子，只是在我读完这整个章节以后才明白它们所说的是那么正确。结合一下自己的日常工作，可不是对这些话语的验证么？
保持乐观的态度，我对我客户面带微笑，亲切问候；我的客户也会对我面带微笑，礼貌回答。“赠人玫瑰，手有余香”，客户给我传达的热情，保持了我的好心情，让我能更为热情地去面对工作，周而复始，一天的工作都是在快乐中不断快速的进行，最终一天下来反而很少感觉到疲劳，只感觉到了开心，想到工作，感受到的只是快乐与喜欢。
而反过来呢?我不由一怔，干嘛要反过来呢，这么工作不是最好的么？
享受自己的工作，从自己的工作中赢得成功与别人的认可，这是多么美妙的事啊！庆幸自己读了《卓越员工高效工作法》，庆幸这本书让我明白了：要让别人认可你的工作，首要要学会热爱自己的工作。
