某公司工会职工保障工作经验材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工会女职工工作经验”。
XX公司工会保障工作经验材料
集团公司工会：
根据集团公司“关于报送工会保障工作总结的通知”精神，XX公司高度重视，迅速安排部署，结合工会特色及亮点工作，认真开展了经验总结，现将工作总结如下：
一、加强领导、健全组织
公司领导历来重视工会保障工作，将维护职工合法权益、解决职工合理诉求列入重要工作日程，早在2010年就经批准成立了中国铁路工会河南XX公司委员会，并设置5个基层工会、女职工委员会及经费审查委员会，建立健全了工会组织机构，为更好发挥职工权益保护作用提供了组织保障。另外，为进一步丰富职工文化生活，还成立了乒乓球等5个兴趣协会，为职工搭建了陶冶情操、切磋技艺、增加友谊的平台。
二、健全制度体系、建立长效机制
为保证工会扶贫帮困及“三不让”承诺、厂务公开、“三工”建设、“四季送”、职代会、协会管理等各项工作有序推进，取得实效，公司工会陆续制定了《XX公司困难帮扶实施细则》、《XX公司协会管理实施细则》、《XX公司职工代表大会实施细则》等一些列规章制度，为工会职工权益保障工作提供了制度保证，建立了长效机制。
三、积极履责、维护职工合法权益
（一）为职工缴纳“五险一金”，让职工无后顾之忧。公司工会积极协调公司行政，在法律规定的三种保险外，又为广大职工缴纳了生育保险、工伤保险和住房公积金，切实保障了职工的合法权益，调动了职工工作积极性。
（二）开展普法教育，提高职工法律意识。每年开展两次普法教育活动，提高了职工的法律意识，为职工依法维护自身权益，通过合理渠道表达利益诉求打下了基础。
（三）开展安全培训、确保职工免受伤害。每年进行“安全生产月”及各类安全教育培训、演练等，提高了职工的安全防护意识，保证职工的健康权。
四、扎实开展女工工作，维护女工权益
（一）表彰先进女工。每年开展“十佳女工”评选及表彰活动，肯定女职工工作，激励女职工积极进取，岗位成才。
（二）开展女职工活动。每年“三八妇女节”，工会都为女职工发放慰问品，并组织女工代表召开座谈会或开展拓展活动等，丰富女职工生活，表达对女职工的关心。
（三）维护女职工特殊权益。一是每月给女职工发放卫生费用；二是安排收费班组的孕期女职工上行政班。
五、积极开展困难帮扶工作
为落实“三不让”承诺，公司工会认真开展困难帮扶工作，取得了很好的效果。一是定期对各单位生活困难职工进行梳理摸排，建立困难职工台账；二是结合送温暖活动，给困难职工发放慰问金，缓解其经济压力；三是建立了公司领导与困难职工“结对”帮扶制度，经常性与困难职工谈心，给予工作指导，帮助其进行职业规划等，鼓励其努力工作，取得一流业绩；四是开展“金秋助学”，每年对困难职工进行梳理，发现其子女入学或就业存在经济困难的，按照程序及规定标准发放助学金。
六、畅通渠道、解决职工合理诉求。
公司工会采用基层调研、座谈会、问卷调查及我为公司发展“出点子”--合理化建议活动等方式，收集、整理职工诉求，能解决的，立即整改，陆续为职工宿舍配备了电视及生活家具，专门为距离公路较近的宿舍安装了隔音窗户等；不在权限范围内或短期无法解决的，及时向职工反馈、耐心做解释。通过这些方式，不仅化解了矛盾纠纷，也赢得了职工的理解和支持。
七、建设职工之家、让员工生活好
（一）加强职工伙食管理，让职工吃的好。公司工会成立了伙食委员会，加强食堂管理；开设“XX菜园”，让职工体验劳动乐趣，并通过半价收购蔬菜、给予伙食专项补贴等方式，降低饭菜价格。
（二）配备健全健身及娱乐设施，让职工有处可玩。公司工会不仅为各单位配备齐全了室外健身设施，还陆续建成了篮球场、乒乓球室、台球室、室内健身室等，为职工健身、娱乐提供了场地和设施。
（三）成立文体协会、让职工生活更加丰富多彩。成立了乒乓球等5个协会，并定期组织比赛，搭建了陶冶情操、切磋技艺、增加友谊的平台。每逢重大节假日，组织开展文艺汇演活动，展示职工才华，丰富职工生活。
（四）建设职工书屋，为职工提供学习场所。自2012年以来，工会在公司驻地及各收费站建设了职工书屋，配备了电脑和各类大量书籍、杂志、期刊及报纸，为职工创建了一个良好的学习阵地，有利于职工的成长成才。
（五）开展“四季送”活动，体现公司人本关怀。每年春季开展职工免费体检活动、夏季开展送清凉活动、秋季开展金秋助学活动、“两节”期间开展送温暖活动，让职工一年四季都能感受到公司的关怀，逐渐认可并接受公司的企业文化。
（六）搭建wifi网络，方便广大职工。为方便职工上网，公司工会于2014年建成了覆盖公司驻地及各收费站的wifi网络，为职工提供了又一个学习、娱乐平台，赢得了职工一致好评。
XX公司工会在党工委的领导下，在行政的支持下，围绕团结职工、为职工服务的意识，尽可能地在工会保障工作方面多做一点工作，为和谐企业建设积极发挥工作组织的作用。
XX公司工会 2015年8月19日
