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《先锋》
这是一片充满生机的土地，这是乌金涌流的热土，这是一个激情迸发的矿区，这是一支勇攀高峰、勇争一流的团队，这是一群励精图治、务实创业的白芨沟人的家园。在这里的每一寸土地上，时刻能让你感受到科学发展的强劲生机、激情创业的勃勃热情、争优秀创一流的敬业精神——这就是科学发展、安全发展、跨越发展中的神宁集团白芨沟煤矿。
第一篇接力
46年风雨兼程，46年辉煌铸就。46年来，英雄的白芨沟人创造了无数的辉煌，留下了深厚的文化底蕴和优良传统，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神已深深融入到了几代白芨沟人的脉搏中；46年来，白芨沟人在鲜红的党旗引领下，聚人心、转观念，革弊端、谋发展，攀高峰、创一流，用激情豪迈的创业气概谱写了一幕幕难忘的篇章。
2008年，新一届班子审时度势，科学谋划，在传承白芨沟人辉煌业绩和优良传统的基础上，用党的政治优势保证发展战略目标的实现，用创先争优活动不断激发全体员工的昂扬斗志。经过三年艰苦卓绝的奋斗，党委的政治优势迅速转化成发展的动力源泉，先后完成了矿井主运输系统、辅助运输系统、供电系统、供排水系统、一通三防系统、瓦斯治理等六大系统的简化优化，行成了矿井运输系统胶带化，辅助运输系统无轨胶轮化，监测监控系统信息化。成功举办了全
1集团本安体系建设推进会，实现了白芨沟煤矿发展历史上的大跨越，甩掉了神华集团“最不放心矿井”的帽子，矿井本安体系建设水平位居神华58个矿井前三名，实现了几代白芨沟人梦寐以求建设“一井一面”安全高效矿井的宿愿，用心血和汗水唱响了激情跨越的“接力”之歌。
第二篇突破
破茧化蝶谋发展，创先争优谱新篇。在跨越发展的征程中，白芨沟煤矿党委始终以提升党建科学化水平为核心，以彰显思想政治优势为动力，以强化效能监察为保障，把党的政治优势转化成促进中心工作的核心竞争力，使白芨沟煤矿成为贺兰山上绚丽多姿的奇葩，神宁集团创先争优的标杆，神华集团本安体系建设的样板。
矿党委坚持以党建工程为抓手，以“践诺夺旗争星”为特色，大力推进党建工作质量标准化建设，深入开展“三学、三反、三做”、“三对标、三进入”等特色党建主题实践活动，点燃了两千多名干部员工干事创业的激情，创建了全新的党建工作管理模型和十个工作体系，在制度、机制、班子、文化、效能、文明、综治、民主等八个方面取得了实质性创新和突破性进展;以人才工程为载体，用“公推直选”、“竞聘上岗”、民主评议等新举措打造了公平公正公开的育人、选人用人平台，在人才队伍建设上取得了新突破;以思想政治工程为动力，用“大学习、大讨论、大转变”活动找准矿区科学发展的新路径，创建了“管、教、谈、访、帮,学、考、评、奖、惩”的思想政治工作十字法，在促进队伍思想观念创新上取得了新突破；以党风廉政建设为保障，创建了以廉洁文化为支撑的党风廉政教育体系，以立项审计为核心的效能监察体系，以廉洁风险点管控为内容的政治本安体系，以规范透明的操作程序和管理措施,保障了党员干部廉洁从业；以民主管理为平台，深化职代会建设和代表提案落实，尊重员工群众的首创精神，在提升民主管理水平质量和水平上取得了新突破；以文明创建工程为基础，用“民主、民生、民意”奏响了企业和谐的乐章，大力推进文明细胞创建工作，在提升员工文明素质、促进矿区稳定上取得了新突破；矿党委以民生工程为保证，安置3369户居民迁居城市居住,投入数百万元解决弱势群体疾苦，投入千万元新建两个工业广场、大型文化活动中心和全封闭人行走廊、文化长廊，在提升员工收入、改善员工工作生活环境、构建和谐矿区上取得了新突破。三年来，共荣获“全国五一劳动奖状”、“全国民族团结进步先进集体”、自治区国资委“先进基层党组织”等各类荣誉30余项，涌现出了以神华集团“创先争优”标兵李新华、感动神华十大杰出人物翟坤志、全国“优秀班组长”张宁喜等一大批创先争优先进个人，全矿到处呈现出蓬勃发展、追求卓越的景象，全体员工用胜利的“节点”唱响了激情跨越的“突破”之歌。
第三篇领航
文化是无形的，更是有形的。三年来，白芨沟煤矿领导班子站在矿井科学发展、安全发展、和谐发展、全面发展的高度，始终坚持文化强企战略，注重用社会会主义核心价值观和先进文化理念培育人、塑造人、发展人、引领人，探索总结出了白芨沟煤矿八条历史经验，创建了以“安全文化、感恩文化、廉洁文化”为特色，以物质、制度、行为、精神四个层面全面推进的文化体系，领航企业进入神宁集团大发展的快车道，创造了建矿史上发展最快、跨越最大、面貌最新的黄金期。
他们突出矿区特色子文化引领塑造工程，系统创建了“16336”文化建设体系。即：建立“一套文化网络”，加快井巷广播、安全灯箱、安全文化牌板建设步伐，形成了办公生产指挥区、地面工业区、井下作业区三个层面的立体式安全文化宣传教育网络体系；在井下建设本安体系文化、区队文化、团青文化等为内容的安全文化教育三条巷；在地面员工学习区建设了安全、感恩、廉洁三个开放式文化教育展厅；编辑《旗帜》、《企业文化故事集》、安全文化手册、班组文化手册、廉洁文化手册六个文化作品集；开展庆祝建党90周年红歌比赛、系列安全文化进区队、进班组、进现场等为主要内容的“三进”活动，通过考、讲、学、宣、用、管，提升了全员风险、流程、环境、质量、标准、文明意识，为矿区发展提供了坚强的文化支撑和智力支持。
第四篇跨越
回顾四十多年的发展历程，畅想矿区未来的发展前景，英雄的白芨沟人在创先争优这个“发动机”促进下，从来没有像今天取得成绩时这样从容；从来没有像今天跨越式的步伐迈得这样坚定；从来没有像今天这样雄心勃勃、信心满怀。在取得了骄人的业绩后，白芨沟煤矿领导班子承前启后、继往开来，科学提出了争创“十个一流”工作的新目标。一是狠抓风险预控，在安全稳定发展能力上创一流；二是狠抓体系提升，安全管理整体水平上创一流；三是狠抓超前防范,在一通三防统筹管理上创一流；四是狠抓工期工效，在掘抽采稳定接续上创一流；五是狠抓标准提升，在系统持续简化优化上创一流；六是狠抓精细管控，在“五型企业”绩效上创一流；七是狠抓拓展融入，在党建科学化水平上创一流；八是狠抓引领塑造，在文化软实力建设上创一流；九是狠抓创新创效，在班组建设实效上创一流；十是狠抓民生工程，在和谐矿区建设上创一流。
以科学发展为琴，以创先争优为瑟。在科学发展观的思想指引下，白芨沟煤矿始终把党组织的政治优势融入安全生产经营的全过程，用创建党建“十个体系”保证“十个一流”目标的实现，形成了“党员干起来、党徽亮起来、党旗飘起来”的先进性氛围，催生着国企老矿展新姿，舞动着党旗飘扬分外红，在促进企业又好又快发展的征程中不断书写新的华章。（2700字）
