强管理 促服务 推进基层党组织建设由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“推进基层党组织建设”。
强管理 促服务 推进基层党组织建设
团结路社区围绕“党建强管理、党建促服务、党建赢民心”的工作理念，以“精细化管理，亲情式服务” 为宗旨，全面推进服务型党组织建设。大力实施“335”工作法，以创建“服务型党组织”为目标，推行“四卡一银行”阳光服务品牌。形成上下联动聚成“一条心”、左右联动拧成“一股绳”、前后联动纺织“一张网”、内外联动形成“一盘棋”的区域化党建工作格局。
一、社区基本情况
吉木萨尔镇团结路社区位于县城中心地段，面积约1.18平方公里，辖区居民由汉、回、维、哈等6个民族构成，总户数3285户，总人口9720人，常住人口3033户，9056人,维吾尔族74户208人，回族309人，其他民族269人。出租房屋241户578间，流动人口692人。社区共有商业网点1231个，辖区住宅楼83栋，辖区单位10个，重点单位5个。驻社区企业 6个。
吉木萨尔镇团结路社区位于县城中心地段，面积约1.18平方公里，社区党总支由老城东南巷、绿园小区、沙河南巷三个网格党支部组成，共有党员117人，60岁以上党员43人，老弱病残党员14人，流动党员28人，在职党员8人，退休党员34人，少数民族党员11人，占党员总数的0.09%。
二、坚持“三个重在” 加强社区党组织建设 一是重在学习，加强社区班子思想政治建设。以深入学习先进理论为基础，以解决问题为重点，积极打造学习型党组织，切实增强党员队伍的整体素质，加强社区党支部班子思想政治建设。二是重在实干，加强社区党建工作作风建设。把特色工作作为抓手加强工作作风建设,结合党的群众路线教育实践活动对梳理出问题班子成员进行认领公示，建立台账并限时整改。三是重在自律，加强班子党风廉政建设。把党风廉政建设作为新时期加强社会管理、社会建设的重要内容，切实筑起拒腐防变“防火墙”。
三、实行“三管”做好党员管理工作
一是对居民党员实行“直管”。通过划定网格责任区、发放责任卡、落实责任人等方式将117个党员分别划到三个网格，定期参加组织生活，落实“三会一课”制度每月12日党团活动。二是对在职党员实行“共管”。社区党总支与辖区单位共同对在职党员进行管理，在职党员和入党积极分子每月开展志愿服务活动，实行“三单制”居民点单、总支下单、在职党员接单，为居民群众办1至2件实事，在社区亮身份、亮承诺、树形象。三是对流动党员实行“协管”。针对流动党员无固定单位、无固定住所等特点，对流动党员的流向、职业、分布和思想状况等进行归类整理，建立流动党员信息管理台账，协助所在单位进行跟踪管理，增强认同感和归属感。
四、“五心五在”阳光服务推进基层党组织建设 一是真心助稳，安在辖区。
通过“点面式、亲情式、协同式”服务，优化维稳防控能力，着力提升群众安全感和满意度。“点面式”排查，让群众放心。社区以主要路段为“线”，以小区、商铺、出租户为“面”，采取3个网格支部成员定期走访、“小红帽”重点时段巡防、楼栋信息员及时汇报等多种方式，及时排查化解各类矛盾纠纷隐患。“亲情式”走访，使群众暖心。社区严格落实四知四清四掌握工作机制，推行“三六九”工作法、“三位一体”工作机制对辖区流出人员、外来暂住人员，重点人员进行调查、登记，做到社区不漏户，户不漏人，人不漏项。大力宣传“平安家庭”创建的相关知识，让广大居民了解并主动参与到平安家庭、平安社区创建工作中来，不断提高居民对平安社区的知晓率，牢固树立“亲情式”走访理念。“协同式”防控，保群众安心。坚持以防控为基础，以信息员、楼栋长、巷道长为依托，以民警、访惠聚工作组协同为方法，将民警巡逻、小红帽巡防、网格成员、工作组走访等工作结合起来，资源共享，紧密配合。组建“阳光义务巡逻队”，加强社区治安防控，实现流动人口与常住人口同管理、同服务。社区每月对出租房屋进行管理巡查一星级一周一次、二星级一个月一次、三星级两个月一次。截至目前，由社区干部与社区党员骨干等组成的“阳光党员义务调解小组”化解邻里矛盾纠纷22起，成功率达100%。
二是开展爱心助岗，暖在辖区。
社区通过走访，不断健全辖区下岗、失业、待业、低保等人员档案和管理台帐，不定期地开展“送岗位、送政策、送服务”活动，实行“空岗报告制”为失业人员“找岗”，并加大服务力度为下岗失业人员“创岗”，为就业困难人员量身“定岗”，对他们进行免费岗位培训。目前社区共办理就失业登记证52人，累计为155名失业人员提供了免费培训，推荐岗位860个，帮助成功就业35人。认定就业困难人员9人，申报4050灵活就业215人，小额担保贷款4人23万元。每月28日，为下岗失业人员提供免费的岗位招聘信息，让失业人员更为方便地在家门口就能找到自己合适的工作。
三是开展热心助困，情在辖区。
社区始终把解决好弱势群体的困难，作为工作的出发点和落脚点。组建了“党员服务站”、“爱心妈妈工作站”、“残疾人心理咨询服务中心”、“残疾人日间照料室”、“小红帽志愿者服务站”对贫困人员、空巢老人和重病困难家庭等开展救济救助和精神慰籍服务。社区干部和党员志愿者面向困难家庭开展帮扶服务800余人次。在职党员进社区和入党积极分子组成的小红帽志愿者服务队，携手辖区共建单位为社区贫困家庭、残疾人家庭、孤寡老人等百余户家庭提供送政策、送温暖、调解邻里关系等提供精神慰藉。除每年传统节日开展活动之外，还在元旦、七一、十一等节假日组织1-2次大型文体活动进小区活动。
四是开展真心服务，爱在辖区。
突出特色、提升党组织服务品牌，以“服务型党组织”为目标，推行“四卡一银行”工作品牌。“四卡”即贴心卡、微信卡、亲情卡、积分卡，“一银行”即由“四张卡片”汇成一个“阳光储蓄银行”，在社区推行阳光志愿者服务队、阳光爱心中转站、阳光流动服务点等特色项目、让社区的居民享受到全方位、阳光般温暖贴心的社区服务。一是贴心卡连出守望相助和谐情。贴心服务队成员由三个网格党支部书记、委员、以及年轻党员为主体，通过发放贴心卡，结合成员自身特长优势，特别是地理位置优势，实现邻里相帮、相安、相携。二是微信卡传出情感寄托思念情。针对流动党员远离家乡、脱离组织的情况，社区特此成立微信党支部，通过微信平台让流动党员定期了解社区动态，定期开展学习，定期进行思想汇报。由微信卡片情牵社区流动党员，寄托思念之情。三是亲情卡送出志愿服务鱼水情。亲情志愿服务队成员由辖区所有在职党员189人组成。在职党员通过岗位认领，定期服务以外；利用节假日时间为困难群体发放亲情卡176张，亲情卡上印有多项客服亲情号，负责人带领小分队提供志愿服务93余次。四是积分卡汇聚正能量传播奉献情。社区对各类积极分子制定了相关积分制度。青年们通过参加社区组织的各类活动、学习等均可获得相应积分。积分满80分在机关事业单位上班的工作人员，社区主动向其单位打申请，推荐其入党；辖区居民青年积分满75分的，社区将积极发展培养其入党；若未达到入党资格要求或没入党意愿的青年，积分满60分可以到社区兑换相应的奖品。
五是开展诚心助乐，和在辖区。
抓好社区党员义工服务队、小红帽志愿者服务队、信息员队伍，文体娱乐队，着力培育社区“兴悦舞蹈队”、“梦圆合唱队”、“红阳秧歌队”、“阳光文体队”、“阳光戏剧队”、“康乐协会”、“健身协会”、“读书协会”7个民间组织，组织社区居民群众开展各类特色活动，举办形式多样的节庆文体活动，不断丰富居民精神文化生活。打造“多彩一周”系列活动，周一舞双扇，周二唱红歌，周三学戏曲，周四练舞蹈，周五读好书，周六骑车游，周日大放松，今年先后组织社区家庭妇女下岗职工及老年人参加社区举办的“趣味运动会”全民健身运动，新春佳节前组织书法家为辖区居民及孤寡老人，家庭贫困户送春联等，“创先进、促和谐”大型文艺演出活动、“迎端午”、“庆七一”文艺汇演戏曲晚会，近期联合文物局举办了“庆祝自治区成立66周年”诗歌朗诵活动。丰富多彩的群众性文化活动，不仅营造了浓厚的社区文化氛围，而且成为社区居民展现自我的舞台和融洽感情的纽带。
团结路社区的“五心五在”工作法建立起了“自上而下、自下而上、双向互动”的党群沟通渠道，在关心群众、切实解决群众困难中，不断激发广大党员创先争优的内在动力，真正实现“四个提升”，即对党委、政府的认可度和党群、干群关系进一步提升；各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的氛围进一步提升；居民群众生产生活的安全感、满意度和幸福指数进一步提升；各民族共同发展、加快发展、和谐发展的步伐进一步提升。
吉木萨尔镇团结路社区 2015年10月26日
