论NBA赛场上的量变与质变由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“事物发展的量变和质变”。
论NBA赛场上的量变与质变
质量互变规律揭示了事物因矛盾引起的发展过程和状态、发展变化形式上具有的特点，从量变开始，质变是量变的终结。同样，在NBA赛场上没有永远的弱队，也没有绝对的强队，一个弱队的发展过程从量开始，从球探考察有潜力的新秀开始，再到经理在选秀大会上选到自己心仪的球员，再到球队开始培养这名新秀，这个球队里的教练，老将都会给与这名年轻人合理的建议，包括科学的训练方法，赛场上的技巧，甚至还有与队友、对手如何相处。当然，这些经验还要有所谓的度，不能全盘肯定的给予这名新秀，因为可能这个新秀以后会达到一种什么样的程度没人知道，可能会是名人堂球员，也可能沦落为龙套球员，还需要这名球员自我发展。
弱队的量变可以由一个球员完成，但是质变的过程中不能仅需要一名球员的努力，还需要其他球员，教练，甚至整个团队努力的结果，所谓“无兄弟，不篮球”，如果在赛场上五个球员都想的自己的数据如何好看，从自己的角度打比赛，这五个“量”永远是单独的，这个球队不会发生质的改变。反而，如果五名球员在赛场上拧成一股绳，这名球员有空位了球马上就能传过去，即使球没进也不互相责备，这五个“量”就会合成一个很大的量，可能质变不会马上发生，但是依靠球员的拼搏和整个团队的努力，充满必胜的信心和信念，不能因量变的漫长和艰辛而放弃或失去信心，要相信规律、相信质变必然会发生，这个球队就一定会发生质的改变。劳其筋骨，苦其心志的量变过程不是任何人，任何球队都能坚持下来的，没有信念、毅力的球队常常会堕落，所以能夺冠的球队毕竟不是多数。既然质变能体现和巩固量变的成果，并为新的量变开辟道路，那么，在球队的训练和比赛中就要高度重视质变，在量变达到能够引起质变时要有敢于突破的勇气，敢于破旧立新的精神，把球队的能力推向一个新的阶段。
俄克拉荷马雷霆队就是在NBA赛场中典型的例子，2007年球队在选秀大会上第一轮第二顺位选中了凯文杜兰特，但是球队并没有在这位号称历史最强榜眼小前锋的带领下进入季后赛，但是在今后的两年里，球队接连在选秀大会上选中了拉塞尔维斯布鲁克，詹姆斯哈登，伊巴卡等有潜力、有实力的新星，在这些人的努力下，2011年终于打进了总决赛，虽然不敌热火，但也虽败犹荣，所以，这支球队是成功的，从联盟中的鱼腩球队几年之内成为了联盟中的超级强队。这是一个“量”积累的过程，一直到质变，这支球队一直在努力，在坚持。当质变完成后，也就是当球队夺冠后，可能会有球员因为工资的问题离队，这就是质变是量变的终结，球队会在经历一个这样的过程，周而复始，所以回到了开始的那句话：NBA赛场上没有永远的弱队，也没有绝对的强队。
任何事物的发展都必须首先从量变开始，没有一定程度的量的积累，就不可能有事物性质的变化，就不可能实现事物的飞跃和发展。所以，在NBA赛场上那些成功的球员，成功的球队一定会有坚定不移的目标和不懈的努力。所以，我喜爱NBA，尊敬那些球员。
