不定时工作制执行情况说明(修改版)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“不定时工作制申报说明”。
不定时工作制执行情况说明
江岸区人力资源局：
我公司于2013年7月9日开始对公司部分岗位执行不定时工作制至今已有近一年的时间，现将执行情况说明如下：
一、执行不定时工作制加强了员工对不定时工作制的认识
执行不定时工作制，加强了全员对不定时工作制内容及相关法律法规的了解，从管理人员到一线员工，大家都能明确不定时工作制的涵义。我公司也对不定时工作制的具体内容进行了宣传，召开员工内部交流会，使大家了解和熟悉不定时工作制。
二、执行不定时工作制更好的适应了公司对相关岗位的管理
我公司按照不定时工作制的相关规定，对执行不定时工作制的工作人员，公司允许其根据工作职责需要灵活安排工作时间以及休息时间，不对其打考勤。但是公司会根据各岗位内容合理安排工作任务量，以大家的工作绩效作为考核依据。这样很好的加强了公司对相关岗位的管理。
三、执行不定时工作制更好的调动了员工的积极性
我公司执行不定时工作制的员工，他们不用在为日常的考勤而犯愁，只需要完成好本岗位合理的工作内容和任务量即可。这样能很好的调动了员工积极性。
武汉----------有限公司
2014年7月1日
