当代社会工作经验比学历重要四辩稿由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“当今社会学历更重要”。
谢谢主席，大家好。
纵观今天的比赛，对方辩友一直在和我们强调下面几个问题：
1、学历是得到好工作的敲门砖，但是工作经验和学历一样是企业关注的要点，敲门砖从来不会只有一块；
2、学历也是能力的证明，那么学历证明的究竟是什么能力？这些能力在我们今后的工作生活中是最重要的吗？
3、学历提供我们更好的起点，有好起点就一定有好未来吗？或者说没有好起点就一定没有好的未来吗？那么现在站在每个行业最高点的是不是都应该是博士后呢？
于是我们仔细想想，就会发现对方强调的这些重点在当代社会其实并没有那么重要。
追根溯源，我们今天对学历的重视最根本的原因还是过去遗留的“学而优则仕”这一观念的根深蒂固。就像在小学中学时期我们看到班干部总是成绩好的同学，学习好的学生就一定会是三好学生尽管其实这同学体育只是及格一样，学校的教育模式让我们以为有成绩就有一切，学习好就一定可以把一切都好。你是不是也曾气恼过这种不公平呢？
所以，我们要想这种风气是正确的吗？为什么我们国家的研究生博士生数量是美国的好几倍，而论文数量质量却远不及美国？为什么我们花这么多的时间精力去做学术搞研究到头来最后做的工作却与此毫无关系？为什么我们要把大量的教育资源投放在那些只是为了逃避就业的研究生博士生身上？我们真心认为研究生的工作能力都要比本科生强吗？那像比尔盖茨和扎克伯格这些人是不是应该都是来自外星球的呢？
当然，我们今天站在这里并不是为了批判现今的风气有多么不合理，学历作为当代人才的一个重要衡量标准肯定是有其价值的，但这并不能证明这就是最好的或者学历就更为重要。相反，我们正是在实践磨合中发现了以学历为门槛的不足和局限性，才更加明白了能力才是根本，而学校教给我们的东西还远远不足以支撑起社会工作的纷繁复杂。没有阅过人无数的HR如何伯乐识马，没有经历过无数次小节目磨砺的主持人又如何压得住春节联欢晚会的大舞台，就甚至是没有打过新生赛的辩手也是无法出现在国辩场上的嘛~
世界银行说他们需要的人才至少要跳过三次槽，沃尔玛说没有5年以上经验的继续在底下练着，我们说工作经验带来的阅历人脉和应变心态等优势无可替代。综上，我们坚定地相信，工作经验比学历更重要，并且在现在和未来都会越来越重要！
