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2017-2018年度先进集体、先进个人评比方案
2017年，在XXX的正确决策和领导下，在全体员工的共同努力下，我们在困难中取得了一定的成绩，为公司今后的发展奠定了坚实基础。为进一步完善公司激励机制，增强公司凝聚力，树立先进典型，推动2018年工作的发展，经公司研究决定：本着公平、公开、公正、真实可靠、宁缺勿滥的原则，现场投票选举：“2017-2018年度优秀集体”1名，“2017-2018年度先进个人”3名。
一、先进评比范围：公司全体员工
二、评比办法：现场不记名投票，票高者得（如有并列，则进行二次投票）。
三、先进个人评比条件
1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度，无违法乱纪行为，评选期内，无因违反纪律而受到公司处罚或通报批评。
2、严格遵守公司考勤制度：全年出勤率90%以上（婚、丧、产假除外）；无早退、无旷工现象；无任何绩效考核扣罚记录。
3、爱岗敬业，工作积极主动，认真负责，执行力强，工作无拖拉、推诿等现象，完全胜任本职工作，能较好完成或超额完成公司或领导安排的工作；全年未出现较大工作差错，或发现错误及时改进，避免不良影响或损失。
4、服从公司安排，乐于助人，乐于奉献，热情友善，与同事相处融洽，善于合作，有团队精神和集体荣誉感；全年无吵、打架及其它影响团队团结的不良记录。
5、严格遵守安全作业流程等规章制度，严格按本岗位的操作规程标准操作，基本功扎实，技术过硬；全年未发生安全事故或其他较大事故。
6、尊重领导，服从安排，积极要求进步，积极参加公司组织的各项业务培训、学习和集体活动，为员工树立良好带头作用。
7、创造性工作，积极提供合理化建议，为公司的发展和完善提出合理化建议，积极提高工作效率和品质。
8、爱护公司财物，节约用水有电。
四、先进集体评比条件
1、部门员工遵纪守法，遵守公司各项规章制度，职业道德高尚，无违法乱纪及严重违反公司规定的现象发生。；
2、部门有合理的管理制度，管理规范有序、管控到位，各项规章制度执行有力；
3、有清晰的岗位设立，分工明确，工作效率高，积极履行本部门职责，圆满完成各项任务；
4、部门员工尊重领导，听从指挥，有较强的组织纪律观念，积极参加公司组织的各项活动；
5、部门内部团结协作好，团结一致，互帮互助，有较较高的凝聚力和集体荣誉感，离职率低，员工队伍稳定；
6、高效完成公司下达的各项部门和个人工作任务，完成或超额完成本年度工作计划目标；
7、部门员工保持良好的工作心态和工作效率，积极向上，团结奋进，公开、公平、公正，有良好的风气；
8、与其他部门关系融洽，其他部门对其满意度最高、意见最少；能有效的沟通与各部门接口流畅，获得其他部门的认可及好评。
河南XXXXXXX有限公司 办公室
2018年1月2日
