配送科岗位目标责任制考核实施办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“目标责任制考核办法”。
配送科岗位安全生产目标考核内容
一、岗位设置：科长（副科长）、驾驶员、押运员。
二、总体要求（通用部分）
（一）具有团队精神，自觉维护公司形象、科室团结。
（二）遵守公司各项规章制度、工作纪律。积极参加公司及本部门组织的学习和各项活动。
（三）认真完成本职工作，贯彻执行总经理工作批示和部署，准确无误、安全完成各项配送运输任务。
（四）收集客户单位对公司销售的民用爆炸物品的安全质量和产品质量的意见和建议；及时反馈相关业务信息。
（五）工作作风踏实，努力钻研本职业务，不断提高工作效率。
（六）树立服务基层、服务职工、服务客户的责任意识，实行优质服务。
（七）熟悉民爆物品的性能，熟练掌握防雷、防静电、消防器材、安全设施的使用方法。
（八）爱护运输设备、办公设施，确保安全使用。
（九）确保运输配送资质、车辆档案、文件资料、相关数据的安全、保密工作。
（十）自觉遵守劳动纪律，维护办公场所、专用仓库的安全管理；积极参与公司和部门安全隐患检查、整改和《安全事故应急救援预案》的演练、安全事故应急救援。
（十一）在运输过程中，发生燃烧、爆炸等事故（险情），押运员（驾驶员）必须根据承运民爆物品的性质，按公司制定的《重特大事故（险情）应急救援预案》《危险品运输配送应急救援预案》及时采取相应应急处置措施，共同消除危害。并同时向有关部门报告。
（十二）全年各类安全事故事件、综合死亡人数控制在零之内。
（十三）配合其他同志做好配送运输工作流程中的其它事务性协调工作。在规定的时间内完成领导交办的其它工作。
三、岗位职责
（一）科长（副科长）
1、公司危险货物运输资质档案管理。
2、民用爆炸物品配送运输安全管理，安全隐患的监督、检查、整改。
3、参与制定（修订）道路运输配送安全管理制度、安全操作规程、岗位职责、考核细则，相关文件材料的拟报。
4、负责民用爆炸物品配送运输的安全消防管理和《事故应急救援预案》的编制、培训和组织演练（每年不少于2次）。
5、每月组织1次专题安全、业务知识学习，做好会议记录，撰写会议纪要。
6、建立完善的配送车辆、驾驶员、押运员档案；定期检测，按期缴纳车辆保险及养路费。
7、协助财务对车辆每月费用（维修费、油费、过路费、人员差旅费）、更换的配件、轮胎登记进行统计、公示，并做好车辆配件、轮胎回收，车辆台帐，行驶里程记录的统计；
8、配合业务科各项提货必备手续的传递，做好相关交接登记，合理统筹调度，按照约定时间及时安排送货。
9、配合其他同志做好配送运输工作流程中的其它事务性协调工作。在规定的时间内完成领导交办的其它工作。
（二）驾驶员
1、严格遵守交通法规，做到安全行驶，确保民用爆炸物品的运输安全。
2、服从科室工作安排，负责车辆和运输途中的安全、消防工作，及时准确无误地按照准购准运证标注的运输路线将货物送到用户仓库（工地）。
3、保持车辆的良好状况，车辆及车厢内部的清洁、整洁。每次出车之前必须认真检查车辆状况，若发现有隐患应立即维修，经检验合格后才能出车；严禁酒后驾车、疲劳驾车，严禁超载、超速，严禁驾驶带病车，搭乘无关人员和其他物品，混装、混运，携带火种、易燃易爆物品上车。
4、出车必须使用劳动保护用品（防静电服装），将所有证件及操作证带齐。如违规操作，违反交通法规、证件不带齐、造成罚款的费用由驾驶员本人负担。
5、做好行车记录，详细记载出车，进（出）库时间，到达目的地单位、品名、数量等相关情况；
6、民用爆炸物品在装、卸交接货物时，必须协助押运员一同清点货物，并与提货单、收货单核实品种、规格、单价、数量，确认无误清点核实准确后，对民爆物品重新进行正确堆码，方能发车；到达后，协助配送运输押运员与对方专职保管员交接清楚，协助、监督完善手续后方能返回。
7、负责安全驾驶，在运输过程中防止意外情况的发生。运输途中协助押运员做好运输车辆的安全工作，随时检查货物的安全状况，监督所装民爆物品捆绑分开运输，停车时必须经常检查后车门是否关好锁好，严防途中民爆物品遗失被盗或发生其他安全事故。
8、严禁擅自改变运行计划。在途中配合押运人员经常检查货物装载情况，发现问题及时采取防范措施；中途卸车后，及时协助押运员调整货物堆码高度，防止高位附落和撞击，并作好行车自查记录。
9、严禁专用运输车在建筑设施、桥梁、隧道、加油站、修理场所、居民聚集点、行人稠密地段、政府机关、名胜古迹、风景游览区、电力、通讯等设施处停歇。如须进行装卸作业和临时停车，须报告公安机关，并按安全操作规范采取安全防范措施。
10、实行优质服务，严禁送货不及时、找用户索要财物、吃、拿、卡现象发生。
11、严禁在暴雨和雷电、大雾等恶劣天气情况下进行行驶、装卸、押运作业。
12、车辆实行定点维修、加油，严禁不按公司要求进行车辆维修、加油；私自动用车辆拉私货；加油修车弄虚作假等违规现象发生。
（三）押运员
1、熟悉民爆物品的性能、懂得在紧急情况下对民爆物品进行安全处置措施和灭火方法。
2、服从科室工作安排，负责运输配送途中民爆物品的安全、消防工作，按时、保质、保量、安全无误地按照准购准运证标注的运输路线将货物送到用户仓库（工地）。
3、配送民爆物品时必须使用劳动保护用品（防静电服装），持证上岗，并随车随身携带相关有效证件。（违反危险品运输管理法规、证件不齐等造成罚款的费用由押运员本人负担）
4、熟悉爆炸物品特性，凭公司开具的产品调拨单或提货单，到专用仓库提货，与专用仓库保管员共同核对运输物品的品名、编号、规格、数量、品种、包装、标志、标签、相关凭证和应急措施及运输要求，核实后，指挥搬运工按照操作规定装车。
5、负责装卸运输过程监管：1）雷管必须捆绑装卸、运输，2）相抵触的不能混装在同一车厢内，3）堆码整齐、高度不得超过1.5米，4）控制装载质量不得超地额定负荷，5）装卸现场放立警示标志，禁止无关人员通行和靠近。6）监督运输车辆，按公安机关指定的日期、路线、行车速度行驶。7）监督驾驶员搭乘无关人员、装运其它货物。
6、运输途中协助驾驶员做好运输车辆的安全工作，随时检查货物的安全状况，严防途中丢失被盗或发生其他事故，如发现问题应及时处理。
7、货物运到目的地后负责与购买方专职保管员交接产品和雷管编码管理信息，完善各项手续，请对方查点清楚、监督收货单位在《运输证许可证》上签注到达情况，验收签字后方能返回；并将签注后的《爆炸物品运输许可证》交回原发证公安机关。
8、了解用户工程进度，民爆物品使用情况，出现相关情况及时向公司反映。
9、协助做好配送票据的保管、传递工作，确保不丢失。做好配送记录，预防出差错备查。
四、考核扣罚标准
（一）经查实有以下行为之一的，1次罚款50元：
1、不按总体工作要求，履行岗位职责，违反安全工作制度、操作规程，没有造成损失的；
2、酒后上岗、扰乱工作秩序者，但没有造成严重影响和损失的；
3、工作交接手续不清，但未造成损失的；
4、相关台帐记录不清，或账物不符的；
5、拒不参加公司组织的学习、会议、活动的；
（二）经查实有以下行为之一的，1次罚款100元：
1、本职工作任务不按时完成，办事拖沓、推诿、协作配合不力，人为原因造成送货不及时；或当天的送货任务没完成的；
2、违章、违规操作，人为造成差错，用户投诉的，3、工作中闲谈、嬉笑、打闹，造成差错的；
4、服务态度不好的，与服务对象发生争吵；或用户投诉的；
5、不按岗位规定着工作服、防护用品的；
6、不按规定要求及时填写各项工作登记台帐、记录的；
7、找用户索要财物、吃、拿、卡、要的；
8、在库房、院内吸烟，或在工作岗位睡觉的；
9、为他人掩盖安全（或违纪）过失行为的；
10、超速、超载、私自搭乘无关人员上车的；
11、对违纪、违规行为发现不及时制止，或部门负责人监管不严的；
（三）经查实有以下行为之一的，1次罚款300元：
1、出车之前没对运输车辆设备、设施等状况进行例行安全检查维护的；
2、私自出车，没造成严重后果的；
3、不按照公安机关核定的运输路线配送的；
4、上班时间脱岗，没有造成严重影响和损失的；
5、有酒后驾车、疲劳驾车，超载、超速，病车驾驶现象，没有造成严重影响和损失的；
（四）经查实有以下行为之一的，1次罚款500元：
1、专用运输车辆混装混运性质相抵触民爆器材（雷管和炸药混装混运）的；
2、携带其他物品、火种和易燃易爆物品上车的；
3、因人为原因、或违规操作造成民爆物品遗失、被盗，发生燃烧、爆炸等事故（险情），未造成严重后果的；
4、不服从工作安排、调动、指挥或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴、消极怠工影响正常经营工作秩序的。
（五）对发现安全隐患、财产濒临损失而不采取相应处置措施抢救没造成严重后果的，视其情节处500以上1000元以下罚款。
（六）因渎职或违纪使公司经济损失在500以上5000元以下的，除如数赔偿其损失外，并处500以上1000元以下罚款。
（七）发生安全事故（事件）没按照程序立即启动《重特大事故（险情）应急救援预案》《危险品运输配送应急救援预案》，及时采取相应处置措施，共同消除危害的；视其情节处500以上5000元以下罚款。
（八）其它违反公司规章制度的行为，按照公司《关于加强企业管理、严肃劳动纪律的暂行办法》所规定的处罚条款执行。上述行为累计3次（含），调离原工作岗位停薪待岗。因此而造成的经济损失，由当事人负责赔偿；后果严重，触犯刑法的移交司法机关处理。凡部门负责人放任、隐瞒、掩盖安全（或违纪）过失行为的同等处罚。
