三高两低一保证由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三高两低一平”。
“三高两低一保证”，实现企业快速发展
我们公司是以生产为主的高科技企业，发展潜力非常大。作为企业的一员，我认为要实现企业快速发展，必须按照公司确定“三高两低一保证”的发展目标采取一系列措施。
一、高标准
在工作中无论生产、后勤、财务、营销等各部门一定要高标准开展自己的工作。我们的产品要高质量，我们的人员要高素质，我们的设备要高效率，我们的生产现场要高度清洁，我们的营销理念要超前，我们的服务要一流。
具体到各个岗位首先要明确各自的工作职责，严格按照工作职责办事。忘记了自己的职责就等于背叛了自己的人格和良心。每位同仁都要牢记职责，遵守职责，视职责为铁律，视职责为神圣。
在制定职责的过程中，要严格、精细、到位。具体到产品生产，一定要对产品质量重视起来，视质量为生命，只有过硬的产品，才是我们实现高效益的法宝。生产过程控制、工艺技术管理、岗位操作规程都要有表格、有记录、有统计、有考核，按照ISO9000质量体系标准认真操作；具体到后勤服务，从门岗登记、食堂就餐、厕所管理、宿舍管理、车辆管理、通讯管理、办公用品管理、薪酬设计、人员招聘、新员工培训、绩效考核等等方面都要有标准，有制度，有依据，有监督，有考核。
二、高效益
高效益主要是企业盈利水平高。为实现高效益，我们必须追求高标准。每年都要制定年度利润目标，每月都要有经营计划，每天都有实施措施。每个人都要有目标意识。千斤重担大家挑，人人肩上有指标。
三、高执行力
正如德鲁克说：“决定企业90％的是执行，确定目标不是主要的问题，你如何实现目标和如何坚持执行计划才是决定性问题”。企业运作中，其设计只有10％的价值，其余全部是执行的价值。可见执行力的重要性。
要实现高执行力，首先必须建立企业高标准的工作运营流程。运营流程要流畅、清晰，每个人都能很清楚自己的职责和目标；其次每位员工包括中高层管理人员必须具备的职业化基本理念：要敬业并精业，不是要我做，而是我要做；要拥有良好的心态和信念，注重言行举止，要心怀必胜、积极的想法，心存感激，学会称赞别人，学会微笑，培养奉献、乐观与自信的精神；要勇于承担责任，工作追求完美；要精于团队合作；要善于学习并终身学习，这样我们的执行力将无往而不胜。
海尔的管理精髓之一是这样表述的“日事日清，日清日高”。这也是高效执行力的体现。也同样适合我们去认真做好每件事，当日工作当日完成，不拖拉，不放弃。关注细节，从小事抓起。严要求、高标准地干好每一项工作。力争精益求精，要干就干出高标准。
四、低消耗
我们企业是以生产为主的企业，要实现低消耗的目标，首先要建立预算机制，每种原材料的采购都要做到货比三家，择优采购，价格适中。不能采购质次价高的原材料。
在生产过程中一定要控制各种消耗。各个岗位都要明确消耗考核指标，超过消耗指标的要进行处罚，在指标内节约的予以奖励。具体奖惩措施建议根据以往的生产消耗进行确定。罚要真正的罚，奖要大胆的奖。凡是为公司节约消耗的要奖励节约金额的50%；超过指标消耗的要从工资中扣除超标的50%。对每个班组量化考核，责任到人。使大家心往一处想，劲往一处使，形成合力，低消耗的目标一定能够实现。
五、低成本
要实现低成本的目标，需要公司上下全面配合。首先我们的各个岗位人员都要树立成本意识。全体人员从节约一滴水、节约一张纸的观念出发。节约的每一分钱都是企业的利润。
其次在生产方面要按照低消耗的方针去执行。同时我们要创新工艺，不断改进工艺流程，节约生产成本。
其三要实现低成本战略，关键是建立全面预算机制，从工资发放、人员定岗、车辆管理、通讯费用管理、财务管理、采购管理、设备管理、质量管理等方面实行预算机制，超过预算的一定要分析原因，制定整改措施，并形成严格的考核机制。
六、保证安全生产
安全为了生产，生产必须安全。在全公司要时刻树立“安全第一，预防为主，综合治理”方针，坚持速度、质量、效益与安全的有机统一，以强化和落实各部门主体责任为重点，以事故预防为主攻方向，以规范生产为保障，以技术进步为支撑，认真落实安全生产各项措施，标本兼治、综合治理，有效防范和坚决遏制事故发生，促进安全生产与企业效益同步协调发展。
为保证企业安全生产，要配备安全专职管理人员，健全安全组织机构，明确安全职责，每年签订目标责任书，做到零事故，零违章，加强安全检查，建立应急救援预案，每半年组织一次预案演练，加强新员工安全培训，落实安全目标考核，对安全事故实行一票否决。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，要实现企业的宏伟发展目标，需要我们每一个人脚踏实地、努力进取、不断学习、不断提升。作为企业的一员，我有信心、有决心按照董事会确定的发展目标，扎实工作，求真务实，为企业发展贡献自己的一切。以上仅仅是我个人的一些想法，当然其中还有很多细节性的工作，这需要在以后的工作中，脚踏实地一步一步来完成。希望在以后的日子里，能让我和公司一块成长，共同进步。
