回采班组管理程序由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“班组达标管理程序”。
回采班组管理程序
班组长提前20分钟到队部向值班人员了解上班生产安全情况,逐个排查职工思想动态,按序就坐。
班组长刘小健:报告领导,本班应到30人,实到26人,职工思想动态情况排查完毕,请安排!
队长(书记):现在开会,班组长对每位职工思想动态排查完毕,比较正常,接班正常组织生产,强调三点:
1、落实矿科小分队昨天到工作面查出的隐患,由副队长周宝龙逐条检查落实。
2、根据上一班汇报:①、工作面75#—85#架之间煤壁有片帮现象,移架操作做到带压移架,支架接顶严实,直线度、初撑力必须达标,提前处理片帮,防止移架伤人。②、工作面中部底板突起15cm—20cm,机组司机割煤时注意顶底板变化,特别是后滚筒割底刀时,防止啃底。③、正巷两帮动压大,底鼓、帮部回缩严重,班班提前起底出渣,每班起底6m,接班检查周围支护情况,由一名班组长盯到现场与员工一起操作,确保安全质量一次到位。其它岗位严格按照规定操作。
3、班组长要做好自治管理工作,特别是验收员严把质量关,各工种按程序操作,隐患排查处理实施闭合管理,处理不了的隐患及时向队部汇报,接班对机电设备设施认真检查,发现问题及时处理,不能让设备带病运行,否则就会发生机械事故,甚至停产,做到人、机、物排查到位,管理到位,降低事故发生率,提高工时利用,降低成本,实现效益最大化。
班组长:队长(书记)安排完毕,全体起立,齐唱安全歌,安全宣誓,依次列队到澡堂更衣。灯房走廊整理衣帽,列队到检身站入井,乘车到达井下会议室召开安排会,由带班队干、班组长主持并安排。
带班队干周宝龙:刚才我和班组长刘小健到工作面交接检查,矿井小分队查出的三条C级隐患,已处理完毕,由班组长现场安排分工。
班组长:①、班前队长强调的工作面75#—85#架之间煤壁片帮,移架工董武强、白新杰先处理煤壁片帮,割煤后及时擦顶移架,前梁接顶,升紧升实,初撑力瞬间达到要求,减少煤壁片帮。②、降移架时,确认支架左右不能有人行走或坐立,支架初撑力达到要求,手把及时复位;端头工刘红荣、郭根雄不要提前回柱,做好准备工作,两巷先回收,割完三角煤及时移架移溜,操作时注意支架上下错差。③、机组司机刘加平,王红金开机前先试机,检查前后滚筒截齿,割煤时后滚筒割平,不要啃底,防止损坏齿靴、扭距轴。④、皮带司机房文俊,溜子司机商全雄,泵站司机马战新,电钳工王军到岗后,先排查设备隐患,确认无误后试机,收到信号正式开机。⑤、端头工张建忠、赵连记、马范耀、曹红喜接班先检查超前支护,封口柱、净化水幕、端头支架,确认无误后,两巷回收垫片,锚梁、托板、槽钢,机组割完三角煤及时拉架移溜,控制端头架上下错差。⑥、清煤工,清煤前先洒水灭尘,浮煤清到实底,清煤过程注意煤壁片帮、架间漏矸及输送机异物。
班组长班中巡查三次。
班后会:
①、副队长周宝龙讲评工程质量及安全考核:按照班前安排保质保量完成本班生产任务。当班割煤5个循环,总分7500分,根据安全、质量、生产三三四结构分配,其中安全2250分,质量2250分,生产任务3000分,另外支付回收奖600分,考核550分,现将考核结果公布如下:
1、正副两巷各推进3m,正巷端头工赵连记、曹红喜回收槽钢5块,200分,锚梁10根50分,垫片40个80分,完成回收任务,共支付回收奖330分,副巷端头工张建忠、马范耀回收槽钢5块200分,锚梁6根30分,垫片20个40分,共支付回收奖270分,没有按规定完成回收任务,考核-100分,皮带巷文明生产差,考核文明生产工贾永亮-50分,工作面70#、90#支架直线度差、煤壁不值,考核拉架工董武强、白新杰每人-100分,机组司机刘加平、王红金各-100分,其它职工能做到岗位自律,将按照规定系数予以奖励。
班组长:刚才副队长对当班的安全、质量、任务进行考核,做到日清日结,被考核的人员要认真反思在安全、质量方面还有那些做的不到位,希望在以后的操作中纠正,在走动检查中,泵站司机马战新乳液配比到位,泵站压力达到要求,皮带司机孔喜娃有打盹现象,清煤工郭根雄清煤时没有提前处理煤壁片帮,这些不规范行为,在今后的操作中必须克服,否则就会发生三违或事故,要向操作正规的同志学习,确保我们班组安全质量目标实现。
班后会结束,由副班长张永红举牌站队下班,正班长、副队长最后跟着前行。