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对XXX同志的评价
区委党的群众路线教育实践活动领导小组、区委组织部：
根据X群组〔2014〕26号文件精神及要求，我们对XX市XXX区XX医院副院长XXX同志在第二批党的群众路线教育实践活动的有关情况评价如下:
一、民主评议总体评价情况: 1.动员会上的民主评议得票情况：参评有效票数为130票，对XXX同志评价“好”的 125 票（在 6 名党员领导干部中排名第 4），占 96.7 %，“较好”的 3 票，“一般”的 1 票。
2.总结会上的民主评议得票情况：参评有效票数为36票，对XXX同志评价“好”的 36 票，占 100 %，二、“四风”方面主要问题:
1、在形式主义上存在有脱离群众、不接地气的不足，具体表现有：
①、深入临床一线与基层群众谈心、广泛听取意见的时间相对较小，对有些同志的意见未充分重视：如调离临床一线到其他部门工作的同志要求护士执业注册一事，本人按照中华人民共和国国务院令第517号《护士条例》规定，对未在护士岗位的在职人员未予以注册，事前我和护理部主任、副主任就此事一起向院长进行了专题汇报，并明确指出《护士条例》的有关规定和兄弟医院及既往的做法，但我却没有与未注册的同事一一进行深入的交流和解释，最终导致有人大肆地恶意诽谤；
②、工作思路以个人主观想法居多，对于同事的看法、群众的想法考虑的相对少一些：如三级医院创建的前期准备一事，很多人认为医院只是有这个打算，而我却积极地进行了三级医院创建的前期准备，不仅多次组织护士长学习三级医院评审标准，而且按照三级医院评审标准修改了一部分规章制度，也逐步按照三级医院标准进行了相应的管理改革，甚至多次在护士每月业务学习、每季度理论考试时进行吹风宣传；我个人认为只有“养兵千日才能用兵一时”，“罗马不是一天
