矿产实验研究所党建工作会议材料.张doc由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党建工作会议相关材料”。
XXX矿产实验研究所党建工作会议材料
安寅东（2010年6月）
近年来，XXX矿产实验研究所在XXX地矿局（集团公司）党委的正确领导下，认真贯彻党的十七届四中全会和中央经济工作会议精神，以学习实践科学发展为统领，紧紧围绕经济建设这个中心，不断深化内部企业化改革，坚持走地勘科研特色的企业化发展道路，全面开展各项党建工作，大力加强党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风，为推动我所深化改革、科学发展提供了强有力的思想和组织保证。
我所现有党员203人，其中在职党员80人，离退休党员123人，共设立10个党支部。几年来,先后涌现出XXX级先进个人4名，局级先进个人9名，XXX劳动模范1名；2005年被XXX党委、政府命名为XXX级“文明单位”；2006年被XXX国土资源厅评为“保持共产党员先进性教育先进集体”；2007年被XXX总工会评为“迎大庆、做贡献、建新功竟赛活动先进集体”；2008年被XXX厂务公开领导小组评为厂务公开、民主管理“先进单位”；2005年以来，连续六年被地矿局评为“先进集体”，连续三年被XXX市XXX精神文明委员会评为文明单位“先进单位”；2009年被地矿局评为“2008年度安全生产先进单位”；2010年被局工会评为“突出单位”、“学习型组织标兵单位”和“地质先锋号”。回顾这几年的党建工作，我们的做法和体会主要有几下几个方面：
一是把党建工作的基本点放在党委统揽全局上 为适应新形势、新任务对党建工作的要求,近几年,所党委认真贯彻落实科学发展观,结合自身实际制定党建工作计划，对党建工作进行周密安排部署，明确党建工作的目标和任务，把党建工作纳入重要议事日程，党委的政治核心作用和保证监督职责在实践中得到了切实加强。
所党委认真贯彻民主集中制原则，健全了党委内部议事和决策机制，重大问题、重大决策和干部任用等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定。所党委结合全所改革和发展实际，全力支持配合所长工作，保障全所改革和发展的各项举措政令畅通，为推动和促进我所经济实现持续快速发展努力发挥保驾护航的作用。在历年的民主考评工作中，职工群众对所领导班子的工作都给予了充分的肯定，所领导班子的整体工作满意率和班子成员个人的工作满意率均在98%以上。
二是把党建工作的着力点放在创建学习型研究所上
（一）坚持了党委中心组学习制度。定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。所领导班子适应新形势、抓发展机遇的能力得到增强，在改革实践中解决改革和发展中新问题、新情况的本领不断提高，班子的政治信念、政治纪律和求实进取、开拓创新的能力进一步增强。确立了“以科学发展观为指导，坚持以改革创新为动力，统一思想；坚持内部企业化改革方向，加强企业经营管理，务实推进企业科学发展；坚持依托产业优势，努力提升科技创新能力；坚持“两个突出、两个一流”，即突出科研特色、突出专业优势，建成全国一流的现代科技型地勘企业，建成全国一流的现代化实验室。坚持以人为本，构建和谐队伍，努力实现经济快速平稳运行”的发展思路。
同时，加强后备干部队伍建设。几年来，相继有3位年富力强的同志经考核进入领导班子，班子的年龄、专业结构进一步优化，整体战斗力增强。近几年还陆续提任了一批年轻的中层干部，全所干部队伍趋于年轻化、专业化、知识化。从现在的工作开展情况看，这批年轻干部大部分懂技术，会管理，显现出了良好的综合素质，他们必将是我们今后改革发展进程中的中流砥柱。
（二）建立了党员学习管理系统。将每名党员自然情况、学习考评等情况建档立案，以便全面及时了解每名党员的学习教育等方面情况。
（三）加大了教育培训工作力度。为了给企业发展提供人才保障，使队伍建设呈现新气象。我们加强了对党员的跟踪培养和考察，对其中的拔尖人才及时向公司人事部门推荐，坚持“走出去、请进来”，与公司共同抓好员工的业务培训，使一批年轻有为的人才脱颖而出，及时走上了公司管理层岗位。三年来共接受各类大中专毕业生68人，有效地保证了我们事业发展对人才的需求。同时，几年来由所出资50余万元坚持开展了职工教育培训工作，有计划、分专业的加大对专业技术人员的外送培训力度，全所先后选派了81人次参加了各种全国职业资质考试的培训，使我们队伍的专业技术水平和综合素质得到显著提高。在持续开展职工教育培训的基础上，我们加大了对高层管理人员及专业骨干的培训力度，2008年选派了7人参加清华大学的企业高管人员能力提升培训和财务总监培训，2009年又选出13名专业技术骨干分赴吉林大学、中国科技大学、中央财经学院攻读硕士学位，为今后提升企业经营管理水平、规范企业经营运作充实专业理论知识储备夯实了基础，有效地为公司发展提供了人才保证。
（四）营造了“人人要学”的良好氛围。要求每名党员带头学习党规国法、新知识、新技术，通过集中组织和安排自学等方式，采取集中与分组学习相结合的方式，因地制宜抓好党员学习教育。重点学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想等政治法律及经营管理等方面的知识，努力提高一线党员的党性党纪观念和思想政治素质，形成了人人求知、人人求学的良好氛围，提高了职工的素质。
三是把党建工作的关键点放在加强党风廉政建设上 所党委认真落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员述职述廉制度。班子成员把深入基层生产一线和野外一线作为经常性工作，为生产一线协调关系，解决问题，促进了工作的持续开展和工作作风的转变，得到了广大职工的认可和赞扬。
同时，在全所认真贯彻落实了党中央、XXX、局纪检委关于党风廉政建设的各项工作部署，制定了党风廉政建设的规章制度，切实把领导干部思想作风建设同廉政建设有机地结合起来收到实效。所领导及班子成员以身作则，在重大项目、干部任免、项目招投标、矿山建设、职工住宅建设等涉及职工切身利益的问题上坚持集体讨论，所务公开。在广大干部职工中树立了清正廉洁、求实进取的群众威信。几年来，所领导班子成员和环节干部在日常工作中均能廉洁自律，认真遵守各项规定，没有发生违纪违规的情况。
四是把党建工作的突破点放在培养企业文化内涵上 在加强党组织建设中，我们十分注重培养企业文化内涵，有助于引导和激发广大党员发挥先锋模范作用，为企业发展积极做贡献。
（一）大力弘扬先进文化，倡导健康的经营方式、生活方式和行为方式。把广大干部职工在长期的市场经济活动中形成的正确的价值取向及其认同的文化理念提炼成“以人为本、笃实诚信、科技立业、追求卓越”的企业精神，注重建设学习型企业、培育学习型员工培养队伍。为营造具有矿研所鲜明特色的企业文化氛围，我所设计、启用了寓意凝练、简约的科技型地勘企业标识，进一步激发了职工作为企业一员的自豪感。2009年3月制定了《公司规章制度汇编》，并要求员工严格执行，以便更好的塑造良好的企业形象和员工形象。
（二）积极改善生活条件，为员工参与企业文化建设搭建平台。近几年不断引进各类人才73人，原就餐环境不能满足广大职工的就餐需求，我所于今年4月投入480万元建设了占地720万平米的职工食堂，在7月18日建成并投入使用，为职工创造了舒适优雅的就餐环境。同时，今年我所还建成了制样楼并更新了测试楼的排风系统，改善了生产一线的工作条件，保障了一线员工的身体健康。鉴于我所年轻员工的不断增加，为了丰富他们的文化娱乐生活，提升企业文化，营造和谐多元的活动氛围，我所建成占地1030万平米的职工文体活动中心并已经投入使用，每周不同的时间分别举办羽毛球、乒乓球和健美操培训班，增强了员工的身体素质，为他们更好的投入工作营造了宽松的环境。与此同时，利用五一、七
一、国庆、元旦等重大节日，组织开展了党员赴延安的“红色之旅”、共青团员素质拓展训练及全体职工的“云南之旅”等形式多样的活动，还组织职工参加了全局性的职工摄影展评、软式排球赛和卡拉ok大奖赛等活动，寓教于乐，丰富和活跃了员工的文化生活。使员工在娱乐中受到教育，在活动中培养起勤奋创业的精神，进而巩固了党支部的群众基础，使全体上下在稳定和谐的环境中干事创业，促进了我所整体工作的不断进步。
（三）培养特色企业文化，努力创建“全国一流地勘单位”。精神文明建设是我们构建和谐队伍，面向社会展现富有地勘特色企业文化、凝聚人心、推动我们的事业不断向前发展的重要工作平台，是我们实现经济持续快速发展的力量源泉。几年来，我们坚持把两个文明建设摆在同等重要的位置，明确目标，突出重点，扎实工作。组织了一系列以凝聚人心、推动发展为目的的创建活动，有力地推动和促进了全所各项工作的顺利开展，开创了我们改革发展事业的新局面。一是职工工作和生活环境得到了根本改善，全面提升了单位的形象和声誉，为创建全国一流现代化科技型地勘企业奠定了坚实的硬件设施基础。二是制定了全所“十一五”精神文明建设规划，从组织上、制度上、经费上、人员上给予了充分保证，精神文明建设取得丰硕成果。2005年8月被XXX党委、政府命名为XXX文明单位，完成了我们“十五”末期进入XXX文明单位行列的目标任务，精神文明创建工作再上新台阶。三是坚持不懈地开展了以讲文明、树新风为主要内容的群众性精神文明创建活动，积极参加驻区办事处、文明办组织的各项公益帮扶活动，成为XXX市XXX“献爱心”帮扶活动十三家单位之一。近几年在开展向灾区献爱心等各项公益活动中，全所干部职工累计捐款近3万元。2008年5月12日四川汶川发生的8.0级地震深深地牵动着全所广大干部职工的心。所党委、工会在最短的时间里紧急发动干部职工为支援灾区重建捐款68262元。这是矿研所组织开展献爱心活动以来捐款额度最大的一次。2010年青海省玉树自治州玉树县发生里氏7.1级地震，在公司党委、工会发出倡议后短短两日之内，公司全体员工向灾区捐款36145.2元。充分展现出了我们广大干部职工良好的社会责任意识，也进一步推动了全所精神文明建设的不断深入发展。四是加大对外宣传、树地勘单位新形象的工作力度。2009年7月1日，公司党委组织共产党员、优秀团员等40余人远赴恩格贝沙漠进行植树活动，建立了XXX地矿科技公司党员绿化植树基地，全体党员还在揭牌仪式上庄严的宣誓，重温了入党誓词。我们还相继承办组织全国地质科研院（所）研讨会议和全国地矿实验测试工作协作会议，向全国同行科研院所展示了我们深化内部改革，发展优势产业，走勘查、开发一体化道路所取得的成绩。扩大了我所的社会影响和认知度。五是我们坚持全所职工共享改革发展成果的原则，职工的收入水平实现逐年快速递增，从2002年的人均8000元增涨到2009年的人均6.97万元，实现了与经济同步发展的增涨水平。正是这些扎实有效、切实体现关爱职工的务实举措，全所职工队伍和谐稳定，队伍建设得到稳步发展。
五是把党建工作的切入点放在强化各类组织作用上
（一）加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。实践使我们认识到：党的基层组织是党执政的组织基础，也是推动我们事业发展不可或缺的组织保障。
1、重视组织发展工作。坚持把发展重点放在生产一线和经营管理工作中表现突出的优秀青年骨干上，先后有23名年轻同志光荣的加入党组织，较好地充实了党员队伍，使我所党组织的战斗力明显增强。
2、深入开展“争先创优”活动。在全所范围内营造出“学先进、找差距、创成绩、比贡献”的良好氛围，并坚持每年开展评优表彰活动，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加突出，党群关系更加密切，党员干部队伍的进取精神、创新意识有了显著提高，巩固和扩大了保先教育成果，干部党员队伍的整体素质得到了明显提高。三年来，先后有党员58人次、党务工作者8人次受到所党委的表彰；7人被局党委授予优秀党员和优秀党务工作者的称号；两人被国土资源厅党组评为优秀共产党员。所党委也先后被XXX地矿局党委、XXX国土资源厅党组和XXX直属机关工委分别授予“先进基层党组织”、“保持共产党员先进性教育先进集体”和“先进党委”称号。
3、加强对共青团工作的指导。我所坚持以人为本，积极推进引进人才工作和加强人才队伍建设工作，有效地充实了我们的专业技术人才队伍，停滞多年的团委工作也因青年人才的大量引进得以重新发挥党的助手作用。2007年5月我们按组织程序重新改选了新一届团委，使团委带动和影响广大青年员工共同为我们的事业贡献力量的作用进一步增强。
（二）健全工会组织机构，充分发挥职能作用。一是着力提高了职工代表大会民主议事水平，增强职工代表参政议政能力，真正使职工代表大会成为我们实施民主管理、行使民主权利的重要平台和机制保障。几年来，所工会认真履行职责，积极配合管理部门和各经营单位认真落实职代会上通过的各项合理化建议和改进措施，有力地促进了我们的各项管理工作。二是坚持推进所务公开工作，把所务公开作为推进民主管理、民主监督的有效途径逐步规范化。对涉及单位的重大决策和财务收支、评先表彰、干部民主评议、业务接待费使用、办公电话费明细、职工食堂收支等各项工作都通过各种公开形式予以公布，使我所的所务公开工作得到了扎实有效地推进，受到了XXX厂务公开领导小组的表彰，被授予2007年度厂务公开、民主管理先进集体。三是坚持开展了年度民主评议干部的工作，收到了监督、考评、考核的作用，促进了环节干部整体素质的不断提高。我们在全所职工中开展了“优秀管理人员”、“优秀服务人员”、“质量标兵”、“技术能手”、“安全生产标兵”等为主题的岗位竞赛评比活动，极大地调动和发挥了广大干部职工的工作热情，也使我们改革发展的事业有了坚实的群众参与基础。四是坚持开展了送温暖和扶贫解困工作。所领导班子从关心职工生活入手，特别是对体弱多病的那些老同志和下岗困难职工，坚持开展了走访慰问工作。几年来先后为140余人次送去慰问金12万元，使这些困难职工感受到了党组织的温暖和关怀。五是结合实际创造条件，适时组织开展职工体检、集体旅游等涉及职工身心健康的活动，增进了职工间的相互了解和沟通，凝聚了人心，有力地促进了队伍建设的和谐发展。六是坚持把工会工作融入到全所的各项经营管理工作中，扎实推进了工会自身建设工作。
（三）重视离退、下岗职工，搞好管理服务工作。一是在确保离退休职工离退休费按时足额发放的同时，所里挤出资金每年为离退休职工安排一次体检，并坚持每年为离退休职工搞一次福利，受到了老同志们的欢迎。同时，我们坚持走访、慰问和生病探视制度，对离退休党支部回拨党费，适时组织开展有益于他们身心健康的各项支部组织活动，使老同志们保持着健康乐观的精神状态，也使他们更加关注我们事业的发展。二是关心下岗职工生活，努力使下岗职工的生活得到不断改善。随着全所经济的快速发展，从2005年开始，我们以每人每年1000元的增幅为下岗职工提高了生活费。下岗职工的生活水平随着全所的经济增长有相应提高。
回顾几年来的党建工作，所党委充分发挥党政密切配合，共同做好工作的优良传统，积极推进党组织建设，努力将基层党建融于经济工作之中，使全所党建工作得到扎实推进。但距离上级的要求还有一定差距，面对新世纪，所党委还需进一步探索党建工作的新路子，切实加强组织建设和党风建设，认真开展标准化建设，不断总结经验，围绕经济建设这一中心任务，全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取，谱写党建工作的新篇章。
