炉料车间第一季度先进个人评选方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“车间优秀员工评选方案”。
炉料2011年第一季度先进班组和先进个人评选办法
2011年第一季度工作已经划上了圆满的句号，经车间领导班子研究决定，现对在2011年第一季度工作中涌现出的先进班组和先进个人进行表彰。现将有关事宜通知如下：
一、先进班组评选标准：
1、全面或超额完成季度各项经济指标。经济指标、安全、卫生综合考评排队名列前茅。
2、班组文化建设工作卓有成效，能够凸显出班组特色的。
3、第一季度班组无任何一起安全事故、违章违纪者，如有发生取消评选资格。
4、班组人员被公司各职能部门通报超过一次者，取消评选资格。以上各项条件，用数字说话，凭实际参评，按车间全年经营方案进行认真执行落实，逐项排位评先，对班组生产成本控制、产品合格率严重不达标者取消评先资格。
二、先进个人评选条件
1、思想素质好。认真执行车间各段时间下达的各项通知、任务，遵守公司的各项规章制度，不以权谋私。
2、本职工作好。有强烈的主人翁意识，热爱企业、热爱本职工作，积极为企业增效创收出谋划策、献计出力。
3、在各类突发性任务面前，积极肯干不计个人得失，为车间的检修任务做出突出贡献者。
4、第一季度没有被公司及车间职能部门考核通报者。
三、评选名额及要求
先进班组评选5个。根据各班组在第一季度的工作业绩，对照评比条件及2011年车间生产部的班组产量、质量统计表进行执行，由各工段推荐，报车间主任审批最后确定。
先进个人推荐评选名额按各单位实际在岗人数（不包括请假人员）确定。每20人中推荐1人；以此条件进行推荐。推荐名单报车间综合部经车间主任审批最后确定。
为了使评选出来的先进个人、班组具有鲜明的先进性和代表性，要求各工段在评选中，既要坚持评选标准，不搞平均分配，又要充分征求职工意见将评选工作落到实处，而不是让别有用心的人当做是“通人情”的工具。请广大职工进行监督举报。
请各工段于2011年4月14日前将先进个人名单报车间综合部。
炉料车间2011年4月1日
炉料车间 先进班组、先进个人名额分配表
注：“先进事迹”可加附页
年月日
注：“先进事迹”可加附页
第一季度先进班组先进个人评选
方案
炉料车间 2011年4月
