员工打架斗殴处理方法及罚款_员工打架斗殴处罚

其他范文 时间:2020-02-28 20:44:28 收藏本文下载本文
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员工打架管理及处理通知

1、员工工作时间内严禁吵架,及发生各种争执,不得损坏酒店设施及骂人等粗暴行为发生;如违反上述工作纪律,除批评教育,视情节轻重给予50元-500元罚款或开除。

2、打架斗殴导致他人受伤害,无论何种理由,肇事员工都必须无条件承担受害者的全部费用;情节恶劣或造成严重后果者,由公安机关依法处理。

3、员工在工作场所打架,当班直接管理人员须立即制止打架行为,并逐级上报,任何一级不及时上报或虚报、瞒报、假报,公司在经调查确认后,予以相关管理者1000元以上的处罚。

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