班组建设会议通知_制定目标会议通知

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关于转发集团公司会议材料准备的通知

晋东公司各矿:

现将集团公司“关于班组建设研讨会讨论的几个议题的通知”转发给你们,请各矿安监处长即日召集有关部门负责人专题研究,对照议题反映本矿班组建设的真实现状和下一步的打算,形成电子文档,于3月24日下午6时前发送至ymjdajfj@163.com。晋东公司和寺家庄的安监、人力资源部门负责人将参加会议并发言。

晋东安监分局

二〇一二年三月二十三日

关于班组建设研讨会讨论的几个议题通知

集团公司有关单位:

根据赵石平董事长的意见,拟下周二将由集团公司常务副总经理崔建军主持,召集各单位安监、人力部门负责人召开煤矿班组建设研讨会,请各单位按照以下议题作好发言准备(会议通知另行下发):

一、结合本单位班组主要成员 “三长三员”(班长、副班长、工会小组长,安全员、质量监督员、记录员)配置现状,分井

下生产、辅助、地面班组三大类,就进一步规范健全班组建制及“三长三员”配置管理提出意见、建议。

二、分析本单位现有班组长队伍构成现状(学历、技能等级、从事本工种年限),结合实际,就规范班组长任职条件,严格班组长任免程序,确定班组长管理序列,强化班组长档案管理提出意见、建议。

三、班组建设是一项系统工程,需党、政、工、团各抓共管,请结合班组建设的主要内容(生产、安全、质量、成本、思想、技能素质、民主管理),就进一步建立健全班组建设组织管理体系,明确各级各部门在班组建设上的职责分工提出意见、建议。

四、班组长是班组的一把手,提高班组长管理水平关键是要提高班组长队伍素质,请就对现任班组长进行学历教育、集中脱产培训提出意见、建议。

五、如何规范班组动态过程的标准化管理。

六、班组考核的内容涵盖:安全事故、员工三违、生产任务、质量标准化、制度履行、员工评议、隐患排查整改、安全活动等,在具体考核方面有什么意见、建议。

七、如何强化班前、开工前、班中、班后各环节的安全管理流程,有效防范安全事故。

八、对班组长如何采取更加有效的激励手段,包括薪酬待遇、评先评模、晋级转正、特殊待遇等。

集团公司安全监察局

二〇一二年三月二十三日

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