执行力差17大根源_执行力差的原因

其他范文 时间:2020-02-28 20:43:17 收藏本文下载本文
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执行力差17大根源

1)目标不确定; 2)战略不清晰; 3)指令不明确; 4)渠道不畅; 5)人员不到位; 6)结构不合理; 7)职责不清; 8)轻重不分; 9)跟踪不到位; 10)标准不统一; 11)奖罚不分明; 12)团队不合作; 13)文化不务实; 14)培训跟不上; 15)职业操守不忠; 16)EQ不过关; 17)模糊激励体系

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